休斯敦火箭和威斯布魯克注定會(huì)是一場(chǎng)短暫的“婚姻”。

僅合作了一個(gè)賽季，威少就在12日表達(dá)了離隊(duì)意愿，并將矛頭對(duì)準(zhǔn)了火箭的球隊(duì)文化。更令人沒(méi)想到的是，以威少為突破口，多位球員、不管是如今仍效力火箭的，還是曾經(jīng)效力火箭的，都紛紛站出來(lái)表達(dá)不滿。

此前只是偶爾燃起內(nèi)斗小火星的火箭，剎那間卻宛若置身火海之中。那么，威少的未來(lái)究竟在哪？這一切的矛盾和哈登有關(guān)嗎？

威少在火箭丟了狀態(tài)。

球隊(duì)文化，跨不過(guò)的鴻溝

但凡鐵了心想離隊(duì)，都要把雙方的恩怨抖摟個(gè)干凈。威少表達(dá)了3點(diǎn)不滿：

其一是火箭正遠(yuǎn)離爭(zhēng)冠集團(tuán)，放眼望去，剛經(jīng)歷了高層和教練組人事變動(dòng)的該隊(duì)前景并不明朗；

其二是威少不滿火箭的球隊(duì)文化；

其三則是威少想要重新成為在雷霆時(shí)的球場(chǎng)指揮官。

總的來(lái)說(shuō)，看不清未來(lái)、不滿現(xiàn)狀、想要爭(zhēng)權(quán)，促使威少動(dòng)了離隊(duì)的念頭。

在威少的理由中出現(xiàn)了“球隊(duì)文化”這一字眼，那么所謂的“球隊(duì)文化”究竟是什么東西？

這里面有以下幾層意思——首先，球隊(duì)文化是和球隊(duì)實(shí)力掛鉤的，千年魚(yú)腩素來(lái)不敢妄談“球隊(duì)文化”。球隊(duì)實(shí)力出眾，全隊(duì)能擰成一股繩，向著一個(gè)目標(biāo)沖刺，就是球隊(duì)文化的第一層意思。

其次，建立起球隊(duì)文化的球隊(duì)，素來(lái)氛圍融洽。這里并非是指全隊(duì)一團(tuán)和氣，而是指任何新來(lái)者都能融入其中，并不會(huì)感到別扭，反而會(huì)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，久而久之甚至有家的感覺(jué)。

最后，球隊(duì)文化其實(shí)也暗指球隊(duì)內(nèi)部的等級(jí)和次序。誰(shuí)是領(lǐng)袖，誰(shuí)是二當(dāng)家，誰(shuí)在賽場(chǎng)上帶頭沖鋒，誰(shuí)在更衣室一言九鼎，新來(lái)者對(duì)此必須予以接受。

這些未必?cái)[在明面上說(shuō)，但素來(lái)建立起球隊(duì)文化的球隊(duì)，絕不會(huì)是權(quán)責(zé)不明的。

正因?yàn)榇耍坏┠澄磺騿T，尤其是像威少這樣有威望、拿過(guò)MVP、卻又是新來(lái)者的球員質(zhì)疑某隊(duì)的球隊(duì)文化，對(duì)該隊(duì)高層的打擊，往往要?jiǎng)龠^(guò)對(duì)陣容構(gòu)成的質(zhì)疑——他們之間的裂痕也更難以修補(bǔ)。

哈登和威少重聚，兩個(gè)人都很別扭。

場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外，都不開(kāi)心

那么，威少質(zhì)疑的火箭球隊(duì)文化到底是什么？

綜上所述，不外乎三點(diǎn)：1、火箭全隊(duì)不能齊心協(xié)力為一個(gè)目標(biāo)拼搏；

2、他對(duì)火箭的戰(zhàn)術(shù)感到別扭；

3、他在火箭打球并不開(kāi)心。

在2019年交易達(dá)成時(shí)，外界曾頗為看好威少和哈登重聚，畢竟相比保羅，威少更年輕，且正值巔峰。兩位正處巔峰期的MVP聯(lián)手，自然會(huì)令人遐想。

但一個(gè)賽季過(guò)去了，情況卻和人們預(yù)期大相徑庭，而威少在季后賽的表現(xiàn)也令人搖頭。

他在首輪中段復(fù)出，次輪5場(chǎng)下來(lái)，他盡管場(chǎng)均得到19.8分7.4個(gè)籃板5次助攻，但三分命中率狂跌到25.9%。身為MVP級(jí)后衛(wèi)，他竟“享受到了”在外線投籃時(shí)被對(duì)手放空的待遇……

威少之所以如此困頓，原因是多方面的——首先，作為持球核心后衛(wèi)，他的打法與哈登并不搭。

當(dāng)年在雷霆，哈登更多帶領(lǐng)第二陣容，出任第六人。而即便決勝時(shí)刻一起在場(chǎng)，球權(quán)的第一歸屬也是杜蘭特。

“三少”分崩析離后，威少和哈登都在各隊(duì)享受絕對(duì)的控制和無(wú)限開(kāi)火權(quán)，威少自身也并不像保羅那樣，能用組織而非進(jìn)攻串聯(lián)全隊(duì)。

不過(guò)好在，兩人在私交上并無(wú)太大問(wèn)題——12日，哈登祝福威少生日快樂(lè)，“West West West West，生日快樂(lè)兄弟！保持強(qiáng)硬。”而威少回復(fù)道：“謝了兄弟。”

所以，更大的問(wèn)題還在球隊(duì)的思路。

在火箭劍走偏鋒，狂投三分的“魔球理論”下，全隊(duì)一條路走到黑——內(nèi)線1米98的塔克打中鋒，也無(wú)法為威少清出突破路線，只能看著全隊(duì)一起浪投。

當(dāng)然，還有一點(diǎn)非常致命——?jiǎng)倓傔^(guò)完32歲生日的威少不再年輕，他的爆發(fā)力和沖擊力勢(shì)必隨著年齡下降，而一旦沒(méi)有了身體的威斯布魯克，簡(jiǎn)直不忍直視……

威少會(huì)去尼克斯還是快船？

目前沒(méi)有球隊(duì)對(duì)威少真正感興趣

可以說(shuō)，威少不愿自己巔峰期的尾巴浪費(fèi)在休斯敦，再加上休賽期一系列人事變動(dòng)和未聘請(qǐng)心儀的教練，也讓威少看不到希望。

一個(gè)事實(shí)擺在眼前：在今年休賽期，屢屢聽(tīng)到別的球隊(duì)挖角火箭的消息，可曾聽(tīng)到火箭主動(dòng)出擊，追逐某個(gè)球星？

至于其他球員（塔克、小里弗斯、埃里克·戈登、豪斯、阿里扎等）不過(guò)是借機(jī)起哄，但也可從中看出，“天下苦秦久矣”，火箭球員對(duì)球隊(duì)的不滿由來(lái)已久。

正所謂“人心散了，隊(duì)伍不好帶”，火箭未能以出色的戰(zhàn)績(jī)堵住眾人悠悠之口，只要有人挑頭，所有人的情緒都會(huì)瞬間被撩撥起來(lái)。

目前，威少這一擊令火箭新高層猝不及防，也僅以安撫為主——火箭未必不能承受送走威少的代價(jià)，但畢竟在2019年休賽期，火箭為引進(jìn)威少，是送出了保羅+若干首輪簽的，勢(shì)必不會(huì)輕易和威少說(shuō)再見(jiàn)。

但見(jiàn)風(fēng)使舵的媒體卻又在給火箭使絆兒。13日有消息稱，此前對(duì)威少感興趣的尼克斯和快船開(kāi)始打退堂鼓，公牛和黃蜂是新冒頭的兩隊(duì)。同時(shí)，威少也開(kāi)列了自己心儀的球隊(duì)名單。

但NBA專家Zach Lowe一句：“目前沒(méi)有球隊(duì)對(duì)威少真正感興趣”，卻又讓火箭面臨尷尬局面。

火箭明白，若決心送走威少，肯定無(wú)法彌補(bǔ)2019年的損失，而無(wú)法換回滿意的籌碼，同時(shí)也會(huì)擔(dān)心引起哈登的不滿。

盡管哈登已表態(tài)留隊(duì)，但他在今年休賽期已開(kāi)始流露出對(duì)火箭不滿的跡象……

威少是否會(huì)轉(zhuǎn)身離開(kāi)？

安撫為主，背后交易？

其實(shí)，火箭陷入騎虎難下的局面，這也從側(cè)面證明，留用威少比送走他更有價(jià)值。

從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，目前威少的處境和勇士隊(duì)格林類似——都是在表現(xiàn)下滑后引起非議，卻身背大合同難以換走，反而他留下對(duì)球隊(duì)更有意義。勇士只不過(guò)沒(méi)有像火箭這般發(fā)生內(nèi)亂而已。

但勉強(qiáng)留下威少，他和哈登的不搭又?jǐn)[在那里，宛如一顆定時(shí)炸彈，一旦新主帥和新高層處理失當(dāng)，仍會(huì)被引爆。

此外，火箭還得擔(dān)心其他球員紛紛效法——球隊(duì)斷無(wú)可能將此次公開(kāi)發(fā)難的球員全數(shù)清除，那樣的話無(wú)異于重建，哈登離隊(duì)之日也將不遠(yuǎn)了。

安撫為主，暗地里商談交易，同時(shí)迅速解決其他球員的訴求，是火箭目前所能采取的最好辦法。

不管安撫是否有效，火箭至少該做出這樣一種姿態(tài)，才能給哈登一個(gè)交代。同時(shí)，火箭也要做好會(huì)做虧本買賣的心理準(zhǔn)備。

延續(xù)一樁失敗的婚姻，往往比分手更痛苦。