國(guó)考報(bào)名浪潮再度來襲。

10天，150萬(wàn)人報(bào)名，140萬(wàn)人過審。兩個(gè)數(shù)據(jù)都比去年同期放大了10萬(wàn)左右。這些考生將在一個(gè)月后競(jìng)爭(zhēng)25726個(gè)職位，平均招錄比約為54：1。

報(bào)名只是“上岸”第一步，但在這場(chǎng)最初的博弈里，城市選擇、單位偏好、專業(yè)掣肘、工作經(jīng)歷……這個(gè)疊加數(shù)個(gè)因素的黑箱實(shí)驗(yàn)，決定上岸難易的究竟是什么？

選城選單位，一半火焰一半海水

城市和單位，往往是考生做出的主動(dòng)篩選。

與其他工作相比，公務(wù)員最大的外顯特點(diǎn)，可能是“穩(wěn)定”，這基本是圈內(nèi)圈外的一種共識(shí)。但也是這種穩(wěn)定，意味著選城、選單位最好能夠“一步到位”，最初的一個(gè)簡(jiǎn)單報(bào)名可能就決定了未來幾十年你在哪里工作和生活。

這種心理，反映到國(guó)考報(bào)名上，即是：東部發(fā)達(dá)省份的熱門單位，考生趨之若鶩；而西部中部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的部分崗位招不滿人，甚至招不到人。

拿2021年國(guó)考最難“上岸”的20個(gè)崗位為例，其中有15個(gè)職位分布在直轄市、省會(huì)城市、東部發(fā)達(dá)省份地級(jí)市，各地稅務(wù)局是熱門單位。另有5個(gè)崗位出現(xiàn)在黑龍江省佳木斯市、甘肅省嘉峪關(guān)市、湖北省荊州市、四川省眉山市和江西省宜春市。

值得一提的是，各大中心城市，已經(jīng)通過卡學(xué)歷、卡應(yīng)屆、卡基層工作經(jīng)歷等方式拉高了報(bào)考門檻，如果提供與中西部城市類似的報(bào)名條件，這張名單可能會(huì)更集中、更聚集。

而在本次國(guó)考報(bào)名中，也有崗位無(wú)人過審。據(jù)中公教育，截至10月24日17:30（報(bào)名截止時(shí)間），尚有168個(gè)崗位過審人數(shù)為0，其中也不乏來自北京、上海等中心城市的崗位。這又是什么原因造成的？

細(xì)看這些崗位的招錄詳情，能夠發(fā)現(xiàn)，部分崗位工作強(qiáng)度大，條件艱苦，經(jīng)常加班出差，比如一些崗位需在船上作業(yè)、夜間山區(qū)巡邏，還有一些崗位負(fù)責(zé)應(yīng)急處突、偵查辦案等實(shí)戰(zhàn)工作，無(wú)法保證正常休息休假。

另外，一些崗位確實(shí)需要消防、航空、航海、法律等方面的專業(yè)技能和經(jīng)歷，或?qū)w能有所要求。這168個(gè)崗位中，有114個(gè)崗位需要按照要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，而公安部的一些職位要求更為具體，直接指定報(bào)名者具有近年體育賽事某些項(xiàng)目的前八成績(jī)。

考公市場(chǎng)的被動(dòng)選擇無(wú)處不在

除了考生“選城選單位”的主動(dòng)篩選，歷年國(guó)考的職位表里有關(guān)專業(yè)、黨員還是群眾、應(yīng)屆還是非應(yīng)屆、本科還是碩士、男性還是女性的被動(dòng)選擇一直存在。2021年國(guó)考開招的13172個(gè)崗位中，最多能錄用25726名公務(wù)員。但是倘若把一層層條件疊加上去，你還有多少機(jī)會(huì)呢？

先不考慮專業(yè)，廣義上進(jìn)行計(jì)算，一位非黨員、非碩士、非應(yīng)屆、無(wú)服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷的女性，將體驗(yàn)何種報(bào)考難度？一輪輪篩選后，約12000個(gè)的崗位對(duì)上述三非女性關(guān)上了大門。

不了解國(guó)考的人可能會(huì)說，即便是1000多個(gè)崗位，數(shù)量仍然不少。但公務(wù)員考試還對(duì)招錄人員就讀專業(yè)有一定要求。

假使這位女性就讀于新聞專業(yè)（公務(wù)員招錄人數(shù)較多的專業(yè)之一），將有171個(gè)崗位等待她挑選。另有40個(gè)各地消防總隊(duì)的崗位不限專業(yè)，這位女士本也可報(bào)考，但這些消防崗位僅面向現(xiàn)職消防員。還有一個(gè)專業(yè)不限崗位，也僅向臺(tái)灣省籍考生開放。而落地到具體某個(gè)城市，可報(bào)考崗位數(shù)量將縮窄至個(gè)位數(shù)。假使這位“非碩士、非應(yīng)屆、非黨員”的女士就讀稍冷門的專業(yè)，比如化學(xué)，放眼全中國(guó)，她將只有7個(gè)崗位可以報(bào)考。

來自專業(yè)的差異亦會(huì)顯著影響考公的難易程度。考慮到不同考生個(gè)人情況差異，也不是所有考生均為上述三非女士，下圖僅按專業(yè)篩選可報(bào)考崗位數(shù)量，能大致了解各個(gè)專業(yè)考公的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。

我們繪制了若干條招錄比的分界線，最中心一條是“百里挑一”，即在100個(gè)考生中最終招錄一人。在圖中，越往右下，招錄激烈程度越高；越往左上，招錄激烈程度越低。

競(jìng)爭(zhēng)最激烈的專業(yè)，包括文物與博物館學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、材料等，這些專業(yè)在國(guó)考中的平均招錄比都超過150：1。這類專業(yè)通常難以在社會(huì)就業(yè)，大量考生競(jìng)相考公。

競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小的專業(yè)，包括臨床醫(yī)學(xué)、海關(guān)管理、航空航天等，這些專業(yè)的平均招錄比小于20：1。這主要是因?yàn)椋环矫婵脊⒉皇窃搶I(yè)學(xué)生的主流升學(xué)或就業(yè)途徑；另一方面國(guó)考崗位往往需要對(duì)應(yīng)技術(shù)或執(zhí)業(yè)證書，客觀上報(bào)考門檻升高，報(bào)名人數(shù)因此較少。

而在兩者之間的，有大量專業(yè)的招錄比落在150：1和20：1之間，從平均招錄比來看，這些專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度適中。但值得一提的是，在此之中，有部分招考、過審人數(shù)都非常多的專業(yè)，如財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。如果中心城市存在報(bào)名門檻低的優(yōu)質(zhì)崗位，容易出現(xiàn)極高招錄比，一般最難上岸的崗位十之八九就在此類。

過五關(guān)斬六將，贏得的位子究竟是做什么的？

這個(gè)問題的答案，因崗而異。

以國(guó)考為例，崗位可以劃分為“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位”和“市（地）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位”兩類。這兩類崗位存在一定程度的差異化定位，前者較側(cè)重宏觀分析，研究、評(píng)估、規(guī)劃是工作內(nèi)容的常見詞；后者側(cè)重解決實(shí)際問題，工作內(nèi)容細(xì)致瑣碎。

在下圖中，我們提供了兩類公務(wù)員的常見案例，并按照職位劃分提供了部分工作關(guān)鍵詞。比如，同樣畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)，錄用崗位如果設(shè)在中央或省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)，這位公務(wù)員可能會(huì)參與雙邊和多邊事務(wù)磋商、起草領(lǐng)導(dǎo)人講話稿；而錄用崗位如果設(shè)在市（地）級(jí)，這位公務(wù)員可能會(huì)更多負(fù)責(zé)稅收、社保征收等具體事務(wù)上。