國考報名浪潮再度來襲。

10天，150萬人報名，140萬人過審。兩個數(shù)據(jù)都比去年同期放大了10萬左右。這些考生將在一個月后競爭25726個職位，平均招錄比約為54：1。

報名只是“上岸”第一步，但在這場最初的博弈里，城市選擇、單位偏好、專業(yè)掣肘、工作經(jīng)歷……這個疊加數(shù)個因素的黑箱實驗，決定上岸難易的究竟是什么？

選城選單位，一半火焰一半海水

城市和單位，往往是考生做出的主動篩選。

與其他工作相比，公務員最大的外顯特點，可能是“穩(wěn)定”，這基本是圈內(nèi)圈外的一種共識。但也是這種穩(wěn)定，意味著選城、選單位最好能夠“一步到位”，最初的一個簡單報名可能就決定了未來幾十年你在哪里工作和生活。

這種心理，反映到國考報名上，即是：東部發(fā)達省份的熱門單位，考生趨之若鶩；而西部中部欠發(fā)達地區(qū)的部分崗位招不滿人，甚至招不到人。

拿2021年國考最難“上岸”的20個崗位為例，其中有15個職位分布在直轄市、省會城市、東部發(fā)達省份地級市，各地稅務局是熱門單位。另有5個崗位出現(xiàn)在黑龍江省佳木斯市、甘肅省嘉峪關(guān)市、湖北省荊州市、四川省眉山市和江西省宜春市。

值得一提的是，各大中心城市，已經(jīng)通過卡學歷、卡應屆、卡基層工作經(jīng)歷等方式拉高了報考門檻，如果提供與中西部城市類似的報名條件，這張名單可能會更集中、更聚集。

而在本次國考報名中，也有崗位無人過審。據(jù)中公教育，截至10月24日17:30（報名截止時間），尚有168個崗位過審人數(shù)為0，其中也不乏來自北京、上海等中心城市的崗位。這又是什么原因造成的？

細看這些崗位的招錄詳情，能夠發(fā)現(xiàn)，部分崗位工作強度大，條件艱苦，經(jīng)常加班出差，比如一些崗位需在船上作業(yè)、夜間山區(qū)巡邏，還有一些崗位負責應急處突、偵查辦案等實戰(zhàn)工作，無法保證正常休息休假。

另外，一些崗位確實需要消防、航空、航海、法律等方面的專業(yè)技能和經(jīng)歷，或?qū)w能有所要求。這168個崗位中，有114個崗位需要按照要求進行體能測評，而公安部的一些職位要求更為具體，直接指定報名者具有近年體育賽事某些項目的前八成績。

考公市場的被動選擇無處不在

除了考生“選城選單位”的主動篩選，歷年國考的職位表里有關(guān)專業(yè)、黨員還是群眾、應屆還是非應屆、本科還是碩士、男性還是女性的被動選擇一直存在。2021年國考開招的13172個崗位中，最多能錄用25726名公務員。但是倘若把一層層條件疊加上去，你還有多少機會呢？

先不考慮專業(yè)，廣義上進行計算，一位非黨員、非碩士、非應屆、無服務基層項目經(jīng)歷的女性，將體驗何種報考難度？一輪輪篩選后，約12000個的崗位對上述三非女性關(guān)上了大門。

不了解國考的人可能會說，即便是1000多個崗位，數(shù)量仍然不少。但公務員考試還對招錄人員就讀專業(yè)有一定要求。

假使這位女性就讀于新聞專業(yè)（公務員招錄人數(shù)較多的專業(yè)之一），將有171個崗位等待她挑選。另有40個各地消防總隊的崗位不限專業(yè)，這位女士本也可報考，但這些消防崗位僅面向現(xiàn)職消防員。還有一個專業(yè)不限崗位，也僅向臺灣省籍考生開放。而落地到具體某個城市，可報考崗位數(shù)量將縮窄至個位數(shù)。假使這位“非碩士、非應屆、非黨員”的女士就讀稍冷門的專業(yè)，比如化學，放眼全中國，她將只有7個崗位可以報考。

來自專業(yè)的差異亦會顯著影響考公的難易程度?？紤]到不同考生個人情況差異，也不是所有考生均為上述三非女士，下圖僅按專業(yè)篩選可報考崗位數(shù)量，能大致了解各個專業(yè)考公的競爭激烈程度。

我們繪制了若干條招錄比的分界線，最中心一條是“百里挑一”，即在100個考生中最終招錄一人。在圖中，越往右下，招錄激烈程度越高；越往左上，招錄激烈程度越低。

競爭最激烈的專業(yè)，包括文物與博物館學、視覺傳達設計、生物學、食品科學與工程、材料等，這些專業(yè)在國考中的平均招錄比都超過150：1。這類專業(yè)通常難以在社會就業(yè)，大量考生競相考公。

競爭相對小的專業(yè)，包括臨床醫(yī)學、海關(guān)管理、航空航天等，這些專業(yè)的平均招錄比小于20：1。這主要是因為，一方面考公并不是該專業(yè)學生的主流升學或就業(yè)途徑；另一方面國考崗位往往需要對應技術(shù)或執(zhí)業(yè)證書，客觀上報考門檻升高，報名人數(shù)因此較少。

而在兩者之間的，有大量專業(yè)的招錄比落在150：1和20：1之間，從平均招錄比來看，這些專業(yè)的競爭激烈程度適中。但值得一提的是，在此之中，有部分招考、過審人數(shù)都非常多的專業(yè)，如財政學、經(jīng)濟學、新聞學、計算機等專業(yè)。如果中心城市存在報名門檻低的優(yōu)質(zhì)崗位，容易出現(xiàn)極高招錄比，一般最難上岸的崗位十之八九就在此類。

過五關(guān)斬六將，贏得的位子究竟是做什么的？

這個問題的答案，因崗而異。

以國考為例，崗位可以劃分為“中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)職位”和“市（地）級及以下直屬機構(gòu)職位”兩類。這兩類崗位存在一定程度的差異化定位，前者較側(cè)重宏觀分析，研究、評估、規(guī)劃是工作內(nèi)容的常見詞；后者側(cè)重解決實際問題，工作內(nèi)容細致瑣碎。

在下圖中，我們提供了兩類公務員的常見案例，并按照職位劃分提供了部分工作關(guān)鍵詞。比如，同樣畢業(yè)于經(jīng)濟專業(yè)，錄用崗位如果設在中央或省級直屬機構(gòu)，這位公務員可能會參與雙邊和多邊事務磋商、起草領(lǐng)導人講話稿；而錄用崗位如果設在市（地）級，這位公務員可能會更多負責稅收、社保征收等具體事務上。