“打工人，打工魂，打工都是人上人。”最近，隨著“打工人”這一網絡模因（英文meme：有“文化的遺傳因子”之義）突然走紅，網上幾乎處處可見這句頗為“無厘頭”的順口溜。一時間，不論是在流水線上辛苦勞動的產業工人，還是在格子間里低頭伏案的都市白領，不同行業、不同收入水平的工薪收入者，紛紛在網上用起了“打工人”這個共同的自稱。

乍看上去，“打工人”和大多數網絡流行語并沒有多少分別，它不過是部分網友一時興起玩了個“梗”，陰差陽錯戳中了公眾的痛點，結果成了全網追捧的熱詞。然而，細究下去，不難發現：盡管“打工人”的流行確實具有一定偶然性，但在這場潮流背后，驅動廣大網友集體加入“打工人”行列的力量，遠不止是人們覺得這個“梗”好玩這么簡單。

短短幾天之間，“打工人”便在網絡傳播的過程中，從一個帶有玩笑性質的稱謂，變成了一面能夠激發勞動者廣泛共鳴的旗幟。這個令人驚訝的轉變，顯然無法僅憑互聯網文化的理論框架加以解釋。與其說“打工人”是個新近走紅的網絡流行詞，不如說這是工薪階層醞釀已久的一次集體情緒宣泄。在這種宣泄中，既有對當下境況的不滿，也有相伴相生的自我激勵與自我解嘲。

從表面上看，熱衷于傳播“打工人梗”的網友，似乎總擺著一副嬉皮笑臉、玩世不恭的態度。但是，倘若因此便以為他們對“打工人”這個身份頗為滿意，無疑是大錯特錯。正如一位表演藝術家所言，許多喜劇的內核都是悲劇——當網友們以“打工人”為主題嬉笑怒罵、調侃打工生活的時候，他們想表達的其實是打工生活的艱辛，以及對個人生存境況的無奈。

懷有共鳴的“打工人”，自然可以一邊吐槽，一邊相視一笑。但是，如果有人明明沒有共鳴，還硬要跟著一起傻笑，甚至誤把“打工人”這個自嘲意味濃厚的說法，當成讓人加倍賣力打工的“雞血”，只會徒增尷尬。面對“打工人”的流行，每個人都該想一想：自己是否也面臨著“打工人”的典型困境，社會又該以怎樣的方式，切實提高工薪收入者的幸福感。

在“打工人”這個說法流行之前，“打工”在很長一段時間里都不像什么好詞。盡管在詞義上，“打工”指的僅僅是“受雇于人”，但社會大眾對這個詞總是有種偏見，認為只有不穩定、低收入的工作才叫“打工”，以至于一些有編制、高收入的人常常不屑于與打工者為伍，不認為自己是“打工仔”。然而，今天，各行各業的工薪收入者都成了“打工人”，這一方面說明人們告別了彼此的偏見與鄙視，平等的職業觀念進一步形成，另一方面也反映出普遍的職業焦慮與職業迷茫。

不論我們是否自認為是“打工人”隊伍中的一員，每一個社會成員都該對這種現象及其背后的成因有所認識。工薪收入者既是勞動人口結構的絕對主體，也是社會運轉的中流砥柱，當工薪收入者開始集體自嘲的時候，社會理當有所警惕，及時作出相應調整與反饋。在這件事上，除了高喊“致敬打工人”“打工人加油”之類的口號，更要問一問“打工人”到底需要怎樣的保障與支持，為他們解決一點眼前的問題。畢竟，“打工人”需要的是社會的傾聽、理解與行動，而不僅是口頭和精神上的“鼓勵”。

（原題為《“打工人”的痛點，你看到了嗎？》）