問責的根本目的是通過強化責任追究，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。實踐中，問責泛化、簡單化的問題，讓一些干部不愿做事、不敢擔當。這就提醒我們在問責工作中必須堅持實事求是，在“精準”二字上多下功夫。

6月初，新發(fā)地疫情暴發(fā)，北京市紀委、豐臺區(qū)委要求我們啟動問責，一時間全區(qū)震動，干部心里打鼓，怕問責的“板子”打到自己身上，瞻前顧后，畏首畏尾。問責調查這個時候怎么進行？會不會影響疫情防控阻擊戰(zhàn)的士氣？我們的壓力不小。在市紀委監(jiān)委領導下，我們用“四方責任”定人、“四早”要求定標，對相關責任部門的領導干部，按照疫情防控分工逐一談話，查清失責問題。同時注意區(qū)別是自身疏漏還是客觀條件限制造成的失責，充分考慮干部對失責行為的認識及現(xiàn)實表現(xiàn)，準確認定失責情形，嚴格依據(jù)問責條例進行責任追究，不搞“客觀歸罪”、一問了之。最終提出對豐臺區(qū)市場監(jiān)管局副局長賈琦、區(qū)衛(wèi)健委副主任曹蓯、花鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長楊繼軍做出黨紀政務處分的問責處理。全區(qū)干部對這樣的問責心悅誠服，卸下了包袱，履責更主動。3名被問責的同志，也更加積極地投身疫情防控之中，新發(fā)地疫情很快得到控制。

精準問責，選準問責對象是題中應有之義，絕不能問下不問上、問小不問大，甚至找人頂包、拉人墊背，使失責者逃脫、干事者寒心。今年7月，北京市紀委給予豐臺區(qū)副區(qū)長李某黨內警告處分，追究其在拆除某處綠地公園違法建設地下停車庫中違反工作紀律和失職失責問題。從2015年開始，某房地產開發(fā)企業(yè)在未取得相關建設許可的情況下，擅自利用認建認養(yǎng)的綠地公園興建總面積達2.69萬平方米的地下停車設施，該項目2017年初被納入違法建設臺賬，副區(qū)長李某在明知系違法建設的情況下，多次要求區(qū)有關部門給予支持，繼續(xù)推進該項目建設。屬地政府從2017年開始先后20多次派出違法建設執(zhí)法檢查，下達責令整改通知，要求企業(yè)停止違法建設，均無功而返，直至項目建成。我們在問責調查中發(fā)現(xiàn)，屬地相關執(zhí)法部門固然有適用法律不當、采取措施不及時的問題，但根源還是在相關主管部門和分管區(qū)領導的縱容和默許。對此我們堅持實事求是，敢于較真，把相關情況向區(qū)委和市紀委如實報告，在具體處理中，充分考慮基層相關責任人的失責情形，以及其后續(xù)在疫情防控等重大工作中的良好表現(xiàn)，對街道工委書記僅采取了提醒談話的問責處理，有效保護了干部工作積極性。

黨的十九大以來的問責實踐，讓我們愈發(fā)感覺到，精準問責不僅能夠對干部形成震懾、督促和鞭策，也能讓干部更好地理解權力就是責任、責任就要擔當，引領干部更加積極主動地干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。

（作者系北京市豐臺區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任，原題為《精準問責，牢記激勵擔當?shù)某踔员疽狻罚?/p>