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家族企業格蘭仕:小步靠近資本市場
原創 陳弗也 棱鏡 收錄于話題#格蘭仕1#惠而浦1#家族企業1


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2019年10月28日,這家廣東家電企業向法院提起訴訟,訴稱阿里濫用市場支配地位,要求其在阿里與拼多多之間二選一。格蘭仕為此發布聲明一則:“匹馬立高臺,單槍挑烏云。”此后兩家握手言和。
格蘭仕再次進入公眾視野,源于此次收購。
2020年8月25日,惠而浦(中國)股份有限公司(600983.SH)發布公告:收到要約收購報告書,要約方廣東格蘭仕家用電器制造有限公司(以下簡稱“格蘭仕”),將斥資24.45億元,以5.23元/股的要約價,收購惠而浦(中國)61%的股份,獲得公司控制權。
格蘭仕與惠而浦都是家電品牌,這起在傳統行業里規模并不算大的并購案之所以備受關注,一個主要原因是,創建于1978年的格蘭仕是一個家族企業,每年營收穩定在200多億元,微波爐銷量全球第一,此前遲遲不愿上市,而今正走近資本市場。
四年前,格蘭仕總裁梁昭賢在接受作者專訪時曾言,格蘭仕要專注于實業發展,不會把主要精力放在資本市場,那樣的話,只會撿了芝麻丟了西瓜。
兩年前,他再度接受作者專訪時依然憂慮重重,擔心上市后,難以平衡股東和用戶的關系。但那次,梁昭賢也改了口風:“如果有適當時機,我們會做出必要安排。”
時機是否已經到來?

格蘭仕謀變
資本市場跟格蘭仕開了一個玩笑,給要約收購方案增添了不確定因素。
自公告發布后,惠而浦(中國)迎來6個漲停板,股價一度沖到12.29元/股。好在,股價自9月4日開始回調,截至9月14日收盤,為7.83元/股,但依然高于要約價5.23元/股。
“如果股價被炒得太高,股東們就不愿意按照要約價賣給格蘭仕了,格蘭仕要想完成收購就只能提高報價。”廣州一位券商人士向作者表示。
惠而浦(中國)總部位于安徽合肥,其母公司惠而浦(紐交所代號:WHR)是美國最大白電品牌,創立于1911年。30多年前進入中國市場之后,一度有著不錯的市場表現,股價在2010年時沖高至29.88元。
格蘭仕若能以5.23元/股的價格完成收購,比較劃算。
一直以來,格蘭仕對資本市場表現得意興闌珊,很少有并購、收購的動作。十幾年前,他們曾經謀求上市,但由于中介機構給出的估值不高,就暫停了這項工作。最近,格蘭仕一改往日保守的風格,在資本市場多次出手。
比如,從去年底開始,他們增持日本象印魔法瓶公司的股票,并低調地成為其大股東。后者的總部位于日本大阪,主要生產銷售保溫瓶、電飯煲、電熱水壺等。
今年年初,他們還成立了廣東躍昉科技有限公司,進軍家電物聯網芯片領域,并高調宣布擬投資百億打造工業4.0智能家電智能制造示范基地。
相對來說,24.45億收購惠而浦(中國),只是格蘭仕的一個小手筆。
不僅是資本運作,格蘭仕的業務方向同樣有所變化。今年3月,格蘭仕官網刊登一篇文章,稱今年是格蘭仕轉型科技企業第一年,將轉向集成電路、芯片設計、邊緣計算等領域,并明確希望未來三到五年將營收做到千億規模,進入世界500強。
而此前梁昭賢接受作者專訪時曾說,“做500強企業容易,做500年企業難。”言外之意是,成為世界500強并不是他們的目標。
“制造仍是格蘭仕最重要的DNA,但不是全部。”作者看到,格蘭仕總部門口的企業簡介上如是寫道,并打上標題:“科技格蘭仕”。
梁氏三代傳承
與科技企業這個宏偉藍圖相對應的,是格蘭仕的家族企業底色。
自1978年創建以來,格蘭仕經歷了梁慶德、梁昭賢、梁惠強祖孫三代。
作者在格蘭仕內部獲悉一個說法:梁慶德和梁昭賢父子二人不是創一代與創二代的關系,他們是共同創業。梁慶德創辦了格蘭仕,但早期格蘭仕的主業是紡織品,從1992年轉型主打微波爐開始,梁昭賢即深度參與了公司管理與產品研發工作。
2019年3月,在格蘭仕內部的市場年會上,梁惠強以“副董事長”的身份亮相,明確了他的準接班人身份。
一位與梁惠強有接觸的格蘭仕員工告訴作者,梁惠強是一位95后,多年前,還在上大學時就進入格蘭仕車間、部門輪崗見習。在擔任格蘭仕副董事長之前,他還擔任過總裁助理,受到了父親梁昭賢手把手的指點。
這些都與梁昭賢早年的經歷相似,同樣是家族企業培養接班人的慣用方法。
多位與他們父子有過接觸的人士向作者表示,兩個人都沒什么架子,在公司里,不少人稱梁昭賢為“小梁總”或者“賢哥”,稱梁惠強為“小小梁總”或者直呼其英文名“Ben”。在一些老員工的口中,梁慶德這位格蘭仕創始人名謂“德叔”。
相比爺爺與父親,梁惠強給人的印象是思維更開放,也比較西方,這與他在海外留學有關。
作者自格蘭仕內部獲悉,2015年1月,梁惠強曾以“格蘭仕向日葵A”名義在內刊《格蘭仕人》上發表過一篇文章,題為《越多越好?還是少即是多》。
在這篇文章中,梁惠強對蘋果和喬布斯非常推崇,他認為蘋果公司始終保持著一種藝術家氣息和“少即是多”的設計哲學。他還談到自己對品牌的認識,“在設計產品和宣傳材料時,選什么風格是其次,首先要做的是統一風格。”
格蘭仕的總部位于佛山市順德區,那里有不少家族企業,如今隨著第一代創業者逐漸老去,企業的傳承問題受到廣泛關注。
2019年,順德區工商聯專門發布了《家族企業代際傳承發展研究報告》,報告顯示,95.53%的順德創一代希望子女繼承企業,但如果子女不能繼承,就會選擇效仿美的集團,實施職業經理人制度。
顯然,格蘭仕希望子女繼承家業,梁惠強則已開始思考這個命題。
“非典型”家族企業

格蘭仕有意向外界推介梁惠強。
今年年初,梁惠強前往日本象印魔法瓶公司參加會議,向董事會提名獨董,并接受日本媒體的采訪;格蘭仕新成立的芯片公司,由他擔任法定代表人;對惠而浦(中國)的收購完成后,他將與父親一同成為惠而浦(中國)的實際控制人。
在格蘭仕內部,有人認為這是梁惠強帶給格蘭仕的變化,也有人認為這是格蘭仕對梁惠強的鍛煉。
這很容易讓人想起20年前,梁昭賢剛剛接管格蘭仕的場景。2000年9月,梁昭賢說服父親,力排眾議,宣布斥資20億元進軍空調業,并揚言要用3—5年的時間使其空調銷量達到全球第一。不過,格蘭仕的空調業務未見起色。
一位離職員工對作者分析,格蘭仕一直走的是一條集約化、微利的路線,研發、生產、銷售等核心資源全部由自己掌握,當年做空調,也是自己建廠,不像美的集團那樣通過收并購迅速擴張,這讓他們失去了不少的發展機會。
包括國內的大型企業在內,都在通過并購等方式鯨吞競爭對手,橫向擴大產能、品類、市場份額,縱向實現產業鏈的上下游擴張。“格蘭仕能邁出這一步,還是挺讓人覺得意外的,它給人的印象就是一家保守的家族企業。”這位離職員工向作者感嘆。
格蘭仕并非不知道家族企業的弊端。
根據《日本經濟新聞》報道,今年年初,梁惠強帶隊參加日本象印的股東會時曾接受日本媒體采訪,他批評日本象印具有濃厚的家族經營色彩,企業管理不到位,導致業績低迷。
在具體運作中,格蘭仕還是依靠大量的職業經理人。
作者從多位格蘭仕員工處了解到,在副總裁以上的決策層里,大部分都是創始人家族人員或者一些創業的元老。副總裁以下的執行層,則以職業經理人為主。比如,微蒸烤營銷部門的負責人吳毅,就是他們從大學生里培養起來的職業經理人。
“從具體執行層面來說,格蘭仕又不像是一個家族企業。”一位格蘭仕員工向作者表示。
這種模式在珠三角地區較為普遍,但也有不少問題。多位格蘭仕離職員工感嘆,他們的收入不高,格蘭仕在人才招聘上搶不過同城的美的,員工流失率也比較高。
而對于上市這個老生常談的話題,那些工作多年的老員工都有期盼,希望上市后可以獲得股票激勵,與格蘭仕的家族成員一樣,都能分享到企業發展的紅利。
靠近資本市場
收購惠而浦(中國),是否想實現格蘭仕并購式擴張與改善公司治理的雙重目的?
“越是在危機的時候,公司的動作就越大。”一位格蘭仕離職員工向作者分析這兩年的變化時說,“這是格蘭仕一貫的作風。”
他舉例稱,今年上半年,受疫情影響,很多工廠都面臨停工停產的困境,但格蘭仕的工廠卻加班加點生產。在他看來,近兩年來格蘭仕不再保守,或許也是意識到自己的處境并不安全。
早在2006年,格蘭仕的高管就宣布公司銷售額在當年會超過200億元。14年過去了,格蘭仕的營收依然不能突破300億元。
根據9月10日全國工商聯公布的2020年中國民營企業500強榜單,格蘭仕以212.443億元位居全國第416位。同過去的年份,無論是排名還是營收,格蘭仕都出現了下滑。比如,在2015年的榜單上,格蘭仕的營收達到289.545億元,高居145位。
格蘭仕被稱為“微波爐大王”,20多年來,在微波爐這個垂直領域一直穩居全球第一。不過,最近一些年受到了挑戰,挑戰者正是同城的美的集團。
根據美的2020年半年報,今年上半年,他們的微波爐零售額已經在線下市場占據45%的份額,位居行業第二;在線上市場則占據50.6%的份額,位居行業第一。
這一次對惠而浦(中國)的要約收購,被視為格蘭仕通過并購擴張的嘗試。
惠而浦(中國)表現得并不理想,母公司也有意退出中國市場。根據他們的財報,2019年、2018年、2017年,他們的凈利潤分別是-3.23億、2.62億和-9698萬,有兩年處于虧損狀態。今年的第一、第二季度,依然分別虧損1.07億元和856萬元。
根據母公司2019年財報,亞洲市場在總銷售額中僅占7%,這還得益于印度市場的強勁增長。惠而浦(中國)的財報則顯示,2019年,中國地區的營收額在總營收的占比首次跌破50%,僅占43.31%。
對于格蘭仕來說,如果能夠收購惠而浦(中國),或許可以利用后者在白電領域生產、銷售的資源,這要比自己去搭建容易得多。
“格蘭仕要建立智能家電物聯網,如果僅僅依靠微波爐,顯然是不夠的,他們也需要短時間內在其他家電領域建立自己的優勢。”一位格蘭仕的前員工向作者分析,“同時,惠而浦在海外市場主打高端品牌,如果能利用好,也有利于提高格蘭仕的品牌屬性。”
有分析人士認為,格蘭仕對惠而浦(中國)的要約收購,可能是希望借殼上市。
上述券商人士告訴作者,過去兩年,廣東企業的過會率一直很高,格蘭仕完全可以直接IPO。據21世紀經濟報道統計,過去6年,除2018年之外,廣東省IPO數量一直位居全國第一,比如2019年,34家廣東企業完成IPO。
但不排除,這個傳承三代的家族企業已經不甘沉寂,通過收購惠而浦(中國),小步靠近更強調現代公司治理的資本市場。
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第701期
排版:韋嘉婕 王羚磬
原標題:《家族企業格蘭仕:小步靠近資本市場 | 棱鏡》
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