教師工資拖欠問題近日引發了社會高度關注。澎湃新聞（www.kxwhcb.com）9月14日報道了網友反映的安徽省淮南市潘集區拖欠教師工資問題。

9月14日，澎湃新聞向潘集區教育局了解該區教師的工資落實情況，該局工作人員回應稱，“今年9月份以前的教師績效工資、艱苦津貼、住房公積金都已經足額發放到位，至于2018年的目標考核獎，教育局正在籌錢，預計本月（9月）月底能夠發放到位。”

此前，有網友8月26日在人民網領導留言板向安徽省委書記李錦斌留言反映淮南市潘集區拖欠教師工資問題：一、淮南市潘集區至今拖欠教師2018年目標考核獎，淮南其他區早已發放完畢；二、2018年開始拖欠教師艱苦津貼至今；三、拖欠教師績效工資一年；四、拖欠教師住房公積金四個月。

對此，淮南市委辦公室9月11日回復稱，“經了解核實，您所反映的問題基本屬實，潘集區委高度重視，正在積極籌措資金，待資金籌集完畢就予以落實。”

“到目前為止，經濟再困難的情況下，我們都是確保教師的工資及時足額發放到位，至于住房公積金、醫保、績效工資，我們一般都是會在一年之內發掉?！倍鴮τ诮衲昱思瘏^教師工資拖欠的情況，上述區教育局工作人員向澎湃新聞解釋道，一方面是受到了疫情的沖擊，沒有及時籌出那么多錢，另一方面是潘集區面臨的財政壓力。

“我們現在經濟下行壓力比較大，而且由于歷史原因，我們曾經的書記和區長腐敗，他們在任的時候，我們大概欠了有幾十個億的外債，現在我們是保工資、保運轉壓力都比較大。”該工作人員稱。

該工作人員表示，潘集區政府十分重視教師的發展地位，“區委區政府都是保證教師優先，一直都是把教育放在第一位的”。他向澎湃新聞透露，目前優先保證教師的工資發放，潘集區公務員的工資都還沒發，“公務員可以拖欠，但是教師絕不允許拖欠”。