由于疫情影響和資金問(wèn)題等原因，安徽省宿州市泗縣、埇橋區(qū)，亳州市利辛縣，淮南市潘集區(qū)等多地存在拖欠教師工資問(wèn)題。

8月13日，有網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板向安徽省委書(shū)記李錦斌留言反映稱，“我是宿州市下屬縣城的一名小學(xué)公辦教師，本來(lái)教師工資就不高，再加上如今的生活壓力，生活實(shí)屬不易。好不容易有了一次性獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)提升教師待遇，可是我所在的市，對(duì)于教師的一次性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放得并不及時(shí)，比如（20）18年的獎(jiǎng)勵(lì)得到（20）20年才能發(fā)放，為什么同在安徽省，別的市就發(fā)放得很及時(shí)，難道就因?yàn)槲覀冞@是貧困區(qū)域嗎？”

對(duì)此，宿州市委辦公室9月8日回復(fù)稱，“經(jīng)泗縣人社局和財(cái)政局調(diào)查，因疫情和資金問(wèn)題，泗縣2018年一次性獎(jiǎng)勵(lì)前期暫未發(fā)放。目前，按照省市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放相關(guān)要求，泗縣制定了發(fā)放方案，具體落實(shí)中分兩階段發(fā)放到位，2018年一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)第一階段現(xiàn)已發(fā)放完畢，第二階段正在報(bào)批，近期即可發(fā)放。”

此前，7月15日，自稱是“宿州市埇橋區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名普通教師”的網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映稱，“我們2018年一次性獎(jiǎng)勵(lì)和2019年整年的績(jī)效工資都沒(méi)發(fā)放，遲遲拖著不發(fā)，現(xiàn)在2020年的暑假都到來(lái)了。2018年一次性獎(jiǎng)勵(lì)全省沒(méi)發(fā)的地市應(yīng)該只有宿州一家了，教育部今年連發(fā)了幾個(gè)重要文件督導(dǎo)落實(shí)教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資，為什么遲遲落實(shí)不了教師的基本保障。”

宿州市委辦公室8月7日回復(fù)稱，“經(jīng)查，因受疫情影響和資金問(wèn)題，宿州市各縣區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位人員（包括教師）2018年一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資暫未發(fā)放，待研定后統(tǒng)一發(fā)放。宿州市2019年度目標(biāo)考核結(jié)果尚未出臺(tái)，暫無(wú)法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)放。”

澎湃新聞（www.kxwhcb.com）記者注意到，拖欠教師工資的情況也存在于安徽省亳州市利辛縣、淮南市潘集區(qū)等地。

8月17日，自稱“是利辛縣一名人民教師”的網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映稱，“目前參加工作二年多，一直勤勤懇懇教書(shū)育人，奈何工資較低，尤其是效能工資補(bǔ)貼一直沒(méi)有下來(lái)，給生活帶來(lái)了很大的困擾，經(jīng)濟(jì)陷入困難，希望領(lǐng)導(dǎo)體恤民情，解決效能工資。”

隨后，亳州市委辦公室9月9日回復(fù)稱，“經(jīng)查：受利辛縣財(cái)力限制，2018年利辛縣一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行分期發(fā)放。2020年1月份已先行發(fā)放5000元，利辛縣正積極籌措資金，爭(zhēng)取盡早將2018年一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)剩余部分發(fā)放到位。”

淮南市也有類似情況。8月26日，有網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映淮南市潘集區(qū)拖欠教師工資問(wèn)題：“一，淮南市潘集區(qū)至今拖欠教師2018年目標(biāo)考核獎(jiǎng)，淮南其他區(qū)早已發(fā)放完畢！二，2018年開(kāi)始拖欠教師艱苦津貼至今。三，拖欠教師績(jī)效工資一年。四，拖欠教師住房公積金四個(gè)月。”

對(duì)此，淮南市委辦公室9月11日回復(fù)稱，“經(jīng)了解核實(shí)，您所反映的問(wèn)題基本屬實(shí)，潘集區(qū)委高度重視，正在積極籌措資金，待資金籌集完畢就予以落實(shí)。”