事在人為。高等教育資源相對豐富的江蘇鎮(zhèn)江，正在用“留人”的方式，為該市提出的“產(chǎn)業(yè)強市”戰(zhàn)略“聚人氣”，為“跑起來鎮(zhèn)江”加把勁。

8月5日，由鎮(zhèn)江市委網(wǎng)信辦主辦，人民日報社《民生周刊》新媒體事業(yè)部等承辦的“網(wǎng)眼看鎮(zhèn)江 見‘鎮(zhèn)’跑起來”主題活動啟動，聚焦鎮(zhèn)江在招才引智等方面的工作進展。

鎮(zhèn)江市人社局局長曾文兵表示，今年上半年，鎮(zhèn)江通過舉辦發(fā)展環(huán)境和人才政策推介會，深入實施“萬名高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)行動”，引進本科以上高校畢業(yè)生8084人。

今年4月，鎮(zhèn)江市召開產(chǎn)業(yè)強市大會，樹立了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。地處蘇南板塊，看上去被南京和蘇錫?！白笥見A擊”的鎮(zhèn)江，目標(biāo)是重現(xiàn)城市榮光，實現(xiàn)“左右逢源”。

高教資源豐富，更得留住人

在經(jīng)濟大省，也是教育大省的江蘇，省會南京是當(dāng)之無愧的高等教育資源高地，其次是徐州和蘇州。

位于南京隔壁的鎮(zhèn)江，盡管面積較小，人口較少，但擁有江蘇大學(xué)等兩所本科高校，再加三所獨立學(xué)院，總數(shù)和無錫和常州相當(dāng)，其高等教育資源并不像其面積般處于弱勢地位。

如何守著“人才富礦”把日子過好？這是鎮(zhèn)江必須解答的問題。曾文兵介紹稱，近年來，鎮(zhèn)江市人社局緊扣引進高校畢業(yè)生、技能人才培養(yǎng)這“兩支隊伍”，形成了在周邊地區(qū)具有比較優(yōu)勢的政策激勵體系。

比如2018年，鎮(zhèn)江在江蘇省率先出臺了《鼓勵和支持高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策的意見》，集成推出落戶、安居、生活等 12項補貼和扶持政策，全面釋放政策紅利。

今年上半年，聚焦產(chǎn)業(yè)強市，鎮(zhèn)江深入實施了“萬名高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)行動”，引進本科以上高校畢業(yè)生8084人。

在高技能人才方面，鎮(zhèn)江在2019年新增高技能人才1.46萬人，每萬名勞動力中高技能人才數(shù)達1027人，列江蘇前五位。

澎湃新聞（www.kxwhcb.com）從鎮(zhèn)江市獲悉，在謀劃十四五規(guī)劃之際，鎮(zhèn)江市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，由市政府牽頭，組織、人社等部門積極參與，對標(biāo)南京等地全面梳理人才政策，醞釀體現(xiàn)“蘇南水平”、積極融入長三角一體化和南京都市圈的人才新政，為產(chǎn)業(yè)強市插上騰飛翅膀。

人才是產(chǎn)業(yè)強市的根基

今年4月28日，鎮(zhèn)江市召開產(chǎn)業(yè)強市大會，目標(biāo)打造以先進制造業(yè)為主體，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)協(xié)同發(fā)展的區(qū)域性重要產(chǎn)業(yè)基地。

在此過程中，人才可謂根基。因此，人社部門如何起到“潤滑劑”的作用？澎湃新聞從鎮(zhèn)江市人社局獲悉，今年上半年，人社部門開展了新興產(chǎn)業(yè)項目和人才需求的征集工作，編制緊缺型人才和高技能人才需求目錄，共征集83家企業(yè)項目需求71個、人才需求2281個，人才需求同比增長26.7%。

同時，舉辦發(fā)展環(huán)境和人才政策推介會，開展“駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進企業(yè)”“招才引智月”等系列活動，大力提升招才引智質(zhì)效。

對于創(chuàng)業(yè)人才，鎮(zhèn)江市實施了“創(chuàng)響鎮(zhèn)江”行動，統(tǒng)籌運用培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、貸款貼息等政策，進行持續(xù)幫扶，成功創(chuàng)建省級大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目25個。

產(chǎn)業(yè)強市需要“工匠精神”，需要一批高水平的“鎮(zhèn)江工匠”。近年來，鎮(zhèn)江市已建成國家級技能大師工作室1家、省級5家。

打好“鎮(zhèn)江服務(wù)”名片

“從初創(chuàng)公司到現(xiàn)在，我們離不開人社部門及社會各界的支持與幫助。”鎮(zhèn)江騰銳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人杜學(xué)明說，疫情期間，公司得到了人社部門的扶持，僅社保費減免一項就節(jié)省了40多萬元。“這不僅是真金白銀的幫助支持，更提振了我們奮勇向前的信心?！倍艑W(xué)明表示。

據(jù)曾文兵介紹，今年上半年，人社部門為鎮(zhèn)江全市2.5萬家企業(yè)減免了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費16億元，為6000多家企業(yè)發(fā)放各類穩(wěn)崗返還資金 1.2億元。

此外，鎮(zhèn)江市人社系統(tǒng)還部署開展了幫辦企業(yè)送政策、送用工、送培訓(xùn)、送服務(wù)“四送”活動，集中服務(wù)企業(yè)百余家。

2006年開通的鎮(zhèn)江人社政務(wù)服務(wù)平臺“12333”，如今的話務(wù)數(shù)量已達80多萬一年，是開通之初的40倍以上。同時，服務(wù)方式也從單一的咨詢電話，拓展成為集電話、網(wǎng)站、兩微一端新媒體、網(wǎng)上智能客服為一體的政務(wù)服務(wù)格局。

澎湃新聞從鎮(zhèn)江市人社局獲悉，依托鎮(zhèn)江“12333”平臺優(yōu)勢，鎮(zhèn)江市人社局成立了互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室，將熱線、信箱、論壇等14項工作整合，對社會公開承諾來件來帖一小時內(nèi)回應(yīng)、三個工作日內(nèi)答復(fù)、疑難問題五個工作日內(nèi)說明，力求做到“反映即受理，受理即跟蹤，件件有反饋，事事有落實”。