據溫州新聞網7月9日報道：近日，蒼南縣一名干部因累計3次未禮讓斑馬線行為，失去了年度考核評優評先資格。

據蒼南縣委組織部相關人員介紹，為了“八小時”外干部延伸管理，實現干部監督全覆蓋。他們完善了干部負面信息管理機制，增加了包含禮讓斑馬線等公序良俗類負面信息統計，依托干部監督系統實現大數據化智能監督管理。

依據干部負面信息積分制量化負面信息標準，評定每年度A、B、C、D四個等級，最終通過干部監督系統亮起紅、黃、綠三色“指示燈”形式，反映干部負面信息累計情況，作為評先評優、選拔使用、職級晉升的重要參考。以智能化手段實現干部監督水平的提檔升級，為該縣選人用人工作提供有力的數據支撐。（來源：溫州晚報 通訊員 尤良將）

（原題：3次未禮讓斑馬線 蒼南一干部失去評優評先資格）