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對話|成耀東:國青踢中乙利大于弊,中國足球十年后會有好轉
5月17日至6月6日,中國U19國家男子足球隊在上海東方綠舟基地組織為期三周的集訓。
這支2024年巴黎奧運會適齡球隊,將從今年開始參加中乙聯賽,這是備戰東京奧運會預選賽極其重要的一個步驟。
雖然外界對于國青隊參加中乙聯賽的分歧很大,但球隊主教練成耀東對澎湃新聞記者表示,國青隊參加中乙聯賽是沒有辦法的辦法,“總體來說利大于弊。”

“未來幾年,國字號球隊很困難”
和成耀東的這次聊天,話題就從國青隊打中乙聯賽開始。
成耀東告訴澎湃新聞記者,他這段時間也看到了外界的一些質疑聲音,不過他的心態很坦然,“爭議總是存在的,最早1994年職業聯賽成立,也有不同的聲音,很正常。”
對于國青打中乙,成耀東表示自己可以理解中國足協出臺這個政策的初衷,“首先是各級國字號成績最近十幾年一直在下滑;其次足協和專業人士也看到,未來幾年國字號球隊的情況或許會更加困難,但我們還是要積極面對這些比賽,所以需要想點辦法。”
成耀東認為競技體育都有周期性,這屆國青隊已經失去了之前的很多時間,所以必須要想辦法彌補。
“說實話(國青打中乙)也不是按照市場化,也有點不合理,但必須要做取舍,所以選擇了市場化程度相對比較低,影響可能相對小一些的中乙聯賽來鍛煉球隊。”
最近幾年,成耀東也和中國足協一起研究了亞洲很多其他國家U系列國字號球隊的培養模式,“日本之前也讓國青隊參加了第三級別聯賽,還有這幾年進步很快的塔吉克斯坦。”

2018年年底,帶隊打完亞青賽小組賽后,成耀東曾經告訴澎湃新聞記者,那支塔吉克斯坦國青隊組隊參加了國內的頂級聯賽,“當時他們主教練說打頂級聯賽輸的比賽不少,但鍛煉價值很大。”
因此,權衡利弊后中國足協還是選擇讓這支球隊整建制參加中乙聯賽,成耀東認為,“綜合來看,我覺得利大于弊這件事情,所以可行。”
這個年齡段球隊整體打中乙,2006年徐根寶率領的東亞俱樂部曾經有過相似的經歷——當時張琳芃和王燊超們剛滿17歲,第一年成績中游,第二年就以冠軍身份成功升級。當然,國青隊打中乙不計算成績,沒有太多成績上的壓力。
“19歲左右的小孩參加第三級別聯賽,是有點難度的,需要一兩年的鍛煉,主要是身體力量上,還有比賽經驗上。”成耀東說自己對球隊的期待是可以一年比一年進步。
“這兩年沒有洲際性比賽,我和隊員說如果打兩年,成績可以到前幾名,那你們也可以對自己多點信心了。我們也在看,能不能通過這樣的方式,讓自己距離目標更近一點。”

上一次帶領1999年國青隊折戟亞青賽小組賽后,成耀東也對中國足球青訓有了更深刻的反思。
“2002年世界杯后青訓開始下滑,當時足球大環境不行,然后經歷了2009年反賭掃黑,直到2012年才慢慢有所改觀。在這十年時間,踢球的人數的確很少,想要選拔出優秀的球員自然是非常困難的。”
成耀東也拿自己踢球的時代舉例——當時中國足球所謂青訓的體系,是體校和體工隊模式。簡單來說,小孩子小學開始學踢球,好的苗子初中就去了區少體,區少體中的佼佼者到了16歲左右就會去市少體,到了18歲以后,尖子球員就會被各地體工隊選走。
那時也不會面臨現在青訓中所謂的缺少教練問題,“我們區少體教練肯定都踢過上海隊,市少體教練基本上是國家隊的,那個時候就是踢而優則教,體制內的原因嘛!那些稍微差點的,或者調皮搗蛋的,就去工廠,所以那時候像大隆機器廠隊水平也很高的。”
由于職業化的原因,原本體工隊的模式不復存在,成耀東認為,中國足球青訓在這20多年的職業化進程中,并沒有摸索出一條適合的新模式,這導致了這些年球員總體水平一代不如一代。
而作為上海上港俱樂部的青訓總監,成耀東說自己這段時間遇到了一件自己很難解決的案例——一位有點天賦的14歲小球員家長問他,“我們的孩子不想放棄學業,能不能每周請兩天假讀書?”
成耀東自然無法拒絕,“可以是可以,但踢球的時間就這么多,一周請兩天假,三個月到半年后,或許你的孩子足球水平就趕不上別人了。”
“現在14歲可以不選擇,到了16歲你也肯定要選擇了,如何讓家長更放心讓孩子從事足球運動,說到底還是沒有一個大家可以接受和認可的新體系。”

“10年后,我們會有明顯提高”
作為上海最優秀的青訓教練,成耀東從2009年開始就一直帶領17歲至20歲年齡段球隊,期間拿到了2013年和2017年全運會冠軍。因此當中國足協選擇組建U19國青隊時,成耀東也自然最容易被管理層想到。
過去兩年時間內,在中國U19年齡段國青隊,可以說是“鐵打的成耀東,流水的球員”——2018年他帶領朱辰杰為首的1999年齡段球隊打了亞青賽小組賽;2019年年底,他又帶領陶強龍為代表的2001年齡段球隊征戰亞青賽預選賽。
兩次的結果,都不盡如人意,中國隊都未能從小組賽出線——圈內人士都明白中國足球現狀,也知道他兩次都是臨危受命(在大賽前半年多接手球隊),但輸球總會有罵聲,也有朋友勸他:明知最后結局不可能好,何苦非得帶隊?
“我們做了一輩子足球工作,領導通過權衡讓你帶,那就要盡最大的努力。”成耀東并不諱言,“球員能力的確這些年在退步,當然作為球隊管理者來說,肯定也有問題,一直不出線,肯定是綜合性的因素。”
“但首先是要提高球員水平,因為好的教練你只要肯花錢,世界上還是不難找的。”
總體來說,成耀東不算是一個悲觀主義者,“這兩三次帶隊也看到了一點點進步,之后從2005年開始,踢球的人也越來越多,只要我們方式方法得當,10年后整體水平會有一個比較明顯的提高。”





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