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伍新濱委員:建議逐步縮小企業與行政事業單位退休待遇差距
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伍新濱委員。 農工黨省委會 圖
伍新濱:“我建議國家推進養老金改革,逐步縮小企業與行政事業單位退休人員的待遇差距,提高企業員工的退休收入。”
企業是保民生、創稅收、穩就業的主體,在我國經濟和社會發展、建設中起到了基石的作用。然而大多數生產制造企業、服務性行業中,員工養老金繳納數額遠低于行政事業單位的水平。伍新濱代表建議,先在原有的退休金標準不變的情況下,每年的上調部分將百分比(現在是5%)調整改為金額絕對值調整,例如每人每年調整200元或300元等。這樣既尊重了原來的標準,又給退休金低的人員一種補償。與此同時,還可以引導有條件的企業通過年金彌補退休金的不足,提高企業員工的退休收入。
(原題為《伍新濱:推進養老金改革,提高企業員工的退休收入》)
責任編輯:蔣子文
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