5月13日，浙江省新聞辦召開“金融服務人才政策舉措新聞發布會”，公布省金融服務人才創業創新20條政策，人才憑創業計劃、學歷學位證明或項目可行性認證即可申請貸款。

明確人才創業企業貸款額度，原則上初創期可達1000萬元，成長期可達5000萬元，資本市場掛牌企業最高額度由金融機構自主確定，可全部為信用貸。

據介紹，去年浙江省11個市全部實現人才凈流入，杭州、寧波中高端人才凈流入率分別居全國第1、第2位，全省新引進大學生96萬人，比上年增長88.9%。今年截至5月12日，全省共組織大型線上招聘會942場，上線用人單位11萬余家，推出應聘崗位110多萬個，投遞簡歷人次近180萬，初步達成意向40余萬人。

針對“人才有技術缺資金、民企有資本缺技術”這一雙重矛盾，浙江省推動民企與人才精準對接、合作共贏。目前，全省2600多名省級引才計劃人才，近60%來自民企一線。2016年，杭州率先在全國成立首家人才銀行，目前已全省推廣，已從浙商銀行拓展到杭州銀行、溫州銀行等商業銀行，專屬人才群體的銀行服務產品越來越豐富。目前僅浙商銀行已向人才授信貸款80多億元。

針對人才企業可抵押物少、創業風險大等問題，浙江“金融服務人才20條”政策明確：人才創業企業貸款額度，原則上初創期可達1000萬元，成長期可達5000萬元，資本市場掛牌企業最高額度由金融機構自主確定，可全部為信用貸。人才憑創業計劃、學歷學位證明或項目可行性認證即可申請貸款；合理安排授信期限和還款方式，將延長人才企業貸款期限最長可達10年；政府性融資擔保公司為人才創業創新優先提供擔保，擔保費率不超過1%/年，并降低取消反擔保要求。