襄陽廣電·云上襄陽客戶端5月2日消息，5月1號，湖北襄陽市教育局 、市衛(wèi)健委共同下發(fā)《關于做好學校“健康副校長”選聘工作的通知》。通知要求，市教育局、市衛(wèi)生健康委共同研究，決定在全市學校（含公辦、民辦中小學、中職學校、幼兒園）實施“健康副校長”制度。通過建立健全“健康副校長”長效工作機制，進一步完善學校衛(wèi)生工作管理體系、人員配備、投入保障、考核評價，從而優(yōu)化學校衛(wèi)生健康工作管理，提升學校公共衛(wèi)生應急處置水平，全面提升師生健康素養(yǎng)，推進校園疾病預防工作科學化、制度化、規(guī)范化，遏制聚集性疫情蔓延擴散。

《通知》要求，健康副校長選聘范圍為各級醫(yī)院、疾病預防控制機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。市區(qū)（不含襄州區(qū)）從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中選聘。

健康副校長的任職條件為：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)班子成員、業(yè)務科室中層干部。市區(qū)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子成員。具有醫(yī)學相關專業(yè)背景，從事公共衛(wèi)生專業(yè)工作三年以上等。

健康副校長的主要職責是：協(xié)助校長督促和指導學校依照法律法規(guī)落實學校衛(wèi)生工作；指導學校實施學生體質(zhì)健康狀況監(jiān)測、傳染病防控和學生健康教育等工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，提升學生健康生活觀念。重點要落實“三個一”，即每學期至少參加一次學校行政例會，研究學校衛(wèi)生健康管理工作、課程設置、健康校園建設、常規(guī)工作落實情況等工作；每學期至少為學校師生上一次健康教育專題輔導課或知識講座；每年指導梳理一次學校衛(wèi)生健康工作管理制度，并根據(jù)實際情況進行修改和完善。

在權利義務上，健康副校長享有優(yōu)先獲取學校衛(wèi)生健康相關資料的知情權；享有列席學校涉及衛(wèi)生健康議題校務會的參與權、決策權；享有學校衛(wèi)生健康工作的建議、督促指導和向上級部門報告權；在原單位考核評優(yōu)的優(yōu)先權，以及享受教育部門給予有關榮譽獎勵的權利等。

在選聘辦法上，衛(wèi)健部門負責選拔推薦符合條件的人員。教育部門根據(jù)轄區(qū)內(nèi)學校數(shù)，按照就近原則，在衛(wèi)健部門推薦人選中聘任“健康副校長”，并頒發(fā)聘任證書。

“健康副校長”采取選聘制，任期兩年，可連續(xù)聘任。任期內(nèi)因工作變動或個人原因不能勝任的，由學校、本人或本人所在單位向同級教育、衛(wèi)健部門提出，經(jīng)會商研究后予以調(diào)整或重新選聘。“健康副校長”不占學校領導職數(shù)和人員編制，其工作任務計入選派單位工作量，不兼薪，非坐班。

健康副校長每年的工作情況由學校出具工作鑒定意見，報教育、衛(wèi)健部門審核。各級教育、衛(wèi)健部門每年對“健康副校長”工作情況進行考核，對工作表現(xiàn)突出的“健康副校長”要適時予以表彰獎勵。“健康副校長”任職期滿由當?shù)亟逃⑿l(wèi)健部門進行考評，并將考評結(jié)果填報任職學校和派出單位，在評優(yōu)評先、提拔任用時優(yōu)先考慮。衛(wèi)健行政部門要將“健康副校長”及包保指導責任人工作，納入到基本公共衛(wèi)生服務的考核內(nèi)容中，考評結(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費掛勾；要將專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)參與健康副校長及包保指導工作納入衛(wèi)生健康綜合目標責任考核內(nèi)容。

（原題為《襄陽全市所有學校將增設“健康副校長”一職》）