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常州新任書記:不怕別人優秀,就怕優秀的人比你更努力

從山東調任江蘇常州市委書記半個多月后,53歲的齊家濱,首次系統性地亮出了他對常州這座明星城市下一步發展的思考。
1月20日上午,常州市舉行全市領導干部大會。澎湃新聞(www.kxwhcb.com)記者在現場注意到,常州市委書記齊家濱進行了兩個小時左右的講話。
他說,自己到常州工作后聽到最多的一句話,就是“勇爭一流、恥為第二”。這是常州人引以為傲的“常州精神”,也是有光輝發展成就支撐的思想法寶。
然而,當下的常州和先進城市相比,還是有差距的。齊家濱在會上也全面地將常州和一些先進城市進行了比較。
他在通篇講話中,提到了蘇州多達19次,深圳10次,即使是并不位于傳統蘇南板塊的南通也被提到了4次。
“不怕別人優秀,就怕比你優秀的人比你更努力。”齊家濱警醒在場干部,如果常州仍然在發展目標上留有余地,在工作標準上降格以求,在縱向比較中自我陶醉,在橫向參照中強調客觀,那么必將被先進者拋棄、被同行者甩開、被追趕者超越。
他提出,常州要強力推進“工業智造、科教創新、文旅休閑、宜居美麗、和諧幸福”明星城建設,也就是“五大明星城”建設。
這比此前常州提出的“三大明星城”建設內涵更豐富。為了抓落地見成效,常州市委、市政府迅速成立了26個工作專班,以小切口求大作為,以實際解決一批問題為鮮明導向。
澎湃新聞注意到,會議結束后,與會干部在散會時三三兩兩地討論著。人群中不時傳出了“務實”、“要大干特干”等詞匯。
畢竟,和蘇南兄弟蘇州、無錫的經濟總量差距有拉大趨勢,甚至風頭已被“新秀”南通搶去不少,常州坐不住了。
常州“著急”了
2019年12月30日履新常州市委書記后,齊家濱先是在常州各個板塊調研,熟悉地情,觸摸常州的“家底”。隨后,他率團赴南京參加了江蘇“兩會”。
今年江蘇“兩會”期間,江蘇省委書記婁勤儉參加了常州代表團審議。他指出,常州有基礎和條件成為全省高質量發展的一面旗幟,理應為全省作出典型示范,特別是江蘇實現全面小康后發展路子怎么走,常州要走前一步,拿出現實樣板,要求常州要“三個走在前列”和“一個積極探索”。
1月20日,也就是江蘇“兩會”結束后的第三天,常州市召開全市領導干部大會,新任書記齊家濱花兩個小時系統介紹了他的一些觀點和思路。
他說,到常州工作后聽到最多的一句話就是“勇爭一流,恥為第二”,這是對常州人民精神氣質的高度概括。
齊家濱說,這一精神有發展成就支撐。上世紀80年代,常州紡織、輕工等十“龍”齊舞,十幾項產品產量全國第一,勞動生產率、人均產值、財政收入和全國69個同類城市相比,全部名列第一。“小桌子上唱大戲”是《人民日報》對當年常州經濟發展模式的概述,認為常州是全國中小城市發展經濟的“樣板”。
然而,躺在成績簿上終究是不行的。齊家濱在會上警醒道,弘揚常州精神,還需要在更高境界上對標找差,認識到常州和先進城市發展的差距。
他說,常州2019年GDP預計為7401億元,距“萬億俱樂部”門檻尚遠。蘇州、南京和無錫均已破萬億,有的城市年均增幅還高于常州,因此,常州和先進的差距正在拉大。
在創新投入上,常州也有些不足。他以深圳為例,2018年,深圳市政府財政科技投入為555億元,是常州的22倍。
還有企業做大做強方面,常州真正稱得上重量級的企業還不多。在最新的江蘇省民營企業百強榜單中,無錫有26家,蘇州25家,常州只有9家。
談到干部的精氣神時,齊家濱再次以蘇州和深圳為例。蘇州提出“向最極限目標沖刺,是蘇州改革發展永恒的主題”;深圳干部“干別人從來沒有干過的事情”的闖勁,深圳干部“人人都是營商環境”的精神都值得學習。他還談到南通,近期提出了“以比肩蘇南的勇氣,全力挺進蘇南第一方陣”的口號。
澎湃新聞注意到,說到這,齊家濱補充道,“他們(南通)進了第一方陣,我們豈不成第二方陣了?”他說,不怕別人優秀,就怕比你優秀的人比你更努力。
定調2020:重大項目強化攻堅年
齊家濱認為,推動常州高質量發展走在前列,關鍵是要堅持不懈抓項目、抓創新、抓環境,加快實現新舊動能轉換。
常州重大項目招引力度還不夠大。今年初,江蘇重大產業項目集中開工,蘇州集中開工項目總投資1911億元,南京為1413億元,甚至,南通開工項目的總投資也突破了千億元。
相比之下,常州開工項目數量居全省第7位,總投資520億元,僅列全省第9位。無疑,這與常州工業明星城市的底蘊和定位是不符的。
對此,常州市委、市政府把2020年確定為“重大項目強化攻堅年”。齊家濱說,要突出產業鏈招商,不能“撿到籃子都是菜”,要把重大項目招引與常州十大產業鏈建設有機融合、一體推進,努力形成重大項目頂天立地、中小項目鋪天蓋地的生動局面。
重大項目的攻堅,還離不開良好的創新生態和營商環境。
談到創新時,齊家濱特別強調,常州各級領導干部要強化專業理論、專業知識的學習,特別是加強對人工智能、互聯網、大數據、云計算、區塊鏈等新知識的學習,不斷提高駕馭經濟、研究發展產業的能力。
他說,如此一來,才能做到宏觀上想明白區域經濟和產業發展問題,微觀上,也能夠幫助企業分析解決實際問題。
還有營商環境,他認為,為企業和企業家提供最優服務、創造最優環境,是黨委、政府義不容辭的責任,也是全社會必須做好的事情。
齊家濱說,前期,有關部門對當前常州市營商環境作了調研,有一些比較突出的問題。比如,少數干部看似依法正確履職,卻是典型不作為,為了不給自己添麻煩,告訴企業這個“不行”那個“不行”,但就是不告訴“怎么行”。
還有一些監管部門檢查項目多、頻率高、多頭執法,執行政策“一刀切”,影響了企業的正常生產經營秩序。
推進“五大明星城”建設
如果說抓項目、抓創新、抓環境是常州崛起的重要抓手,那么“五個明星城”建設,則清晰地畫出了常州未來發展的路線圖。
齊家濱在全市領導干部大會上指出,常州要強力推進“工業智造、科教創新、文旅休閑、宜居美麗、和諧幸福明星城”建設。
澎湃新聞注意到,過去兩年,常州提出要建設“工業、旅游和管理”三大明星城市。“五個明星城”的建設思路較之前,突出了城鄉融合、民生保障等主題。
比如城鄉融合。齊家濱引用土耳其詩人希克梅特的話說,“人的一生有兩樣東西不會忘記,那就是母親的面孔和城市的面孔”。
他說,一座城市的特色品質就是一張獨一無二的面孔和名片,青島的“紅瓦綠樹、碧海藍天”,蘇州的“小橋流水、粉墻黛瓦”都是聞名海外的城市名片。
齊家濱提出,常州要提升城市規劃設計水平,要有大師之作,城市標志形象建筑等等,要讓城市“經得起遠眺、耐得住細看”。
而作為管理學博士,他在談到城市管理時說,城市“三分靠建、七分靠管”,城市管理在細微處見功夫、見質量、見情懷,這遠比多造幾棟樓來得重要。
為了抓落地,見成效,常州市委、市政府成立了26個具體的工作專班,齊家濱在會上也一一進行了宣讀和介紹。
澎湃新聞記者注意到,每個工作專班都明確了牽頭領導、牽頭單位、責任單位等等,內容細化,比如由齊家濱本人牽頭的城市發展戰略、規劃、定位等研究專班,此外還有圍繞“三新”經濟、一流營商環境、旅游經濟、城鄉融合等主題的專班。
齊家濱說,專班堅持小切口、大作為。不貪多求全,只求簡便易行、解決問題,要動態調整,積少成多。
他說,這就像行軍打仗,市委、市政府是“司令部”,各位市領導都是帶兵打仗的將軍,只有大家在各條線上帶領“方面軍”奮勇爭先,市委、市政府的作戰意圖才能實現。





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