南國(guó)早報(bào)12月6日消息，近段時(shí)間，晚上都挺冷的。12月4日晚10時(shí)許，有市民看到，在南寧市民族大道永凱大廈樓下，幾名男子只穿著內(nèi)褲，站在寒風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖，還有人拿著棍子在旁邊訓(xùn)話。

這是發(fā)生了什么？

有路過(guò)市民稱(chēng)，他特意觀察了，這些男子被罰約半個(gè)小時(shí)。他打聽(tīng)到，這些人是南寧市黔鉆文化傳媒有限公司的員工，因完不成績(jī)效任務(wù)被體罰。

12月6日，記者聯(lián)系上了該公司員工小偉（化名）。小偉稱(chēng)，當(dāng)晚，的確是因?yàn)闆](méi)完成績(jī)效任務(wù)，他和幾個(gè)員工被體罰，受到了極大羞辱。因?yàn)榇耍€著涼感冒了。

  本文圖均為  ??????南國(guó)早報(bào)微信公眾號(hào) 圖

在另一段視頻，一名身穿白色上衣的人拿著棍子，連著擊打一員工屁股。

6日，記者來(lái)到永凱大廈六樓該公司青秀區(qū)分部了解情況。該公司后勤主管張先生介紹：他們準(zhǔn)備在大廈一樓開(kāi)家酒吧，這段時(shí)間，分部先招了五六十名員工，由于還需要招聘其他崗位人員。因此，這批員工暫時(shí)負(fù)責(zé)招聘工作，每招一個(gè)人還有提成。

隨后，記者找到涉事組長(zhǎng)黃某。黃某承認(rèn)，視頻中拿著白色棍子打員工屁股的，就是他本人。黃某稱(chēng)，他只是做形式上的體罰，下手不重，事先也征得了組員同意。

針對(duì)此事，該公司青秀區(qū)分部營(yíng)銷(xiāo)主管陳先生回應(yīng)：最近因?yàn)樯。麤](méi)正常到公司上班，所以不清楚此事。

公司絕不允體這樣的事情發(fā)生。不過(guò)，也不排除小組長(zhǎng)私下體罰員工；因?yàn)楣菊衅溉蝿?wù)比較重。但這純屬個(gè)人行為，公司不主張；如果發(fā)現(xiàn)小組長(zhǎng)私下體罰員工，他們會(huì)勸退或辭退。

不過(guò)，公司對(duì)員工的“小小體罰”會(huì)存在。比如，做俯臥撐或上下蹲，相信其他公司或企業(yè)都會(huì)不同程度地存在。

律師說(shuō)法：

《勞動(dòng)法》第九十六條明確規(guī)定：“用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的。”

如果員工陳述屬實(shí)，該公司的行為明顯違反上述規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)也應(yīng)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。此外，工會(huì)也要依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，個(gè)人或組織也有權(quán)對(duì)此不當(dāng)行為進(jìn)行檢舉和控告。 

（原題為《沒(méi)完成績(jī)效，南寧一公司多名員工被罰，僅穿內(nèi)褲當(dāng)街吹冷風(fēng)！》）