90后，都當上博導了！

南方醫科大學基礎醫學院官網9月16日更新的信息顯示，出生于1991年的女博士李琳已于2019年7月起任該學院教授，并擔任博士生導師。據官方簡歷介紹，李琳主要從事單細胞表觀基因組學研究，2014年獲電子科技大學學士學位，2014年9月至2019年6月在北京大學攻讀博士學位。

90后青年學者走向學術前臺的現象，已經不少見。即便是博導級別的，近年來也陸續出現了多位。但每一次都還是能夠引發社會特別關注。畢竟，最大的90后，也要到明年才到而立之年。

中國自古就有“出名要趁早”之說，互聯網社會也普遍推崇年輕文化，但20多歲就能夠在最講究積淀和資歷的學術領域脫穎而出，首先還是李琳們非凡努力的結果。諸如“別人家28歲”的欽羨眼光背后，是普通人難以想象的汗水、付出和堅守。年輕人的冒頭是必然的，但是，從來沒有輕輕松松的成功，年輕人更是如此。

從社會發展角度看，各行各業開始涌出獨當一面的年輕人，也證明一種時代的接力正在發生。每一代人都有每一代人的使命。曾幾何時，90后乃至80后，都被貼上了“不靠譜”甚至“垮掉一代”的標簽，但今天，他們已經以實力證明，80后、90后同樣不輸于任何一代，他們也正在扛起國家和時代所寄予他們的責任和希望。我們需要重新審視和接納，這個“新生代”逐步走向時代舞臺的中心，也由此應以更寬容的眼光看待他們之后的00后、10后……

時下的社會正在進入一個前所未有的深度變革的時代，不管是信息技術還是一些基礎學科領域，不管是商業還是學術，不管是機制改革還是潮流變遷，都為年輕人的“發光發熱”提供了廣闊天地，變革的推進也需要一代出色青年人擔當大任。這是越來越多優秀青年人冒頭的社會背景。

具體到學術領域，國家人才培養體制的優化，也在進一步解除年輕人成長成才的機制束縛。如2015年中共中央、國務院印發《深化科技體制改革實施方案》，提出改革和完善人才發展機制，加大創新型人才培養力度，增強科技創新人才后備力量；2016年中共中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》也要求，促進青年優秀人才脫穎而出，破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，抓緊培養造就青年英才，建立健全對青年人才普惠性支持措施。這些改革的實施，為突破人才培養和評價上的保守、偏見，提供了制度基礎；反過來，90后博導現象也表明科技體制、人才體制的改革正在產生實效。

青年強則國家強。年輕人能夠冒頭的社會，才是有希望的社會。一個國家和社會的進步，也正是在一代又一代杰出青年的勇立潮頭中，在一代又一代新青年的不斷接力中成為現實。90后當博導，屬于他們的時代，才剛剛開始。