正式編制，落戶深圳，年薪近30萬……深圳龍華區教育局近日發布的教師招聘信息引發關注。

根據該局官方微信公號9月16日發布的招聘內容，龍華區擬招聘公辦中小學在編教師約400人，并為此開出了頗為“豐厚”的待遇：年薪本科生26萬+、研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優秀畢業生獎勵3-8萬，優先申請人才住房、長租公寓。

此外，若應聘成功，另有“事業單位正式編制、落戶深圳、全年帶薪休假165天+”。

“有點錢、有點閑、有尊嚴不再是夢。”龍華區教育局在上述“招聘帖”中稱，此次招聘主要面向全日制普通高等院校2020屆應屆畢業生，“非師范專業、無教師資格證也可以報考，且無筆試、只面試”。

澎湃新聞（www.kxwhcb.com）注意到，根據龍華區教育局公布的數據，最近3年來，當地新招優秀畢業生1150人，來自A類雙一流院校、部屬師范院校、世界排名前11院校畢業生占82.2%，研究生學歷畢業生占70%。其中，北京師范大學、東北師范大學、華中師范大學、華南師范大學、北京大學、華東師范大學畢業生559人，接近總人數的一半。

在深圳市某區教育局供職的一名工作人員告訴澎湃新聞，深圳消費高、房價高，影響大學生的就業選擇，這些年來深圳下屬各區也在不斷提升教師待遇，增強職位吸引力。

擁有北京師范大學本科及芬蘭碩士留學經歷的溫女士稱，其正在深圳求職，不少本科同學已在當地中小學就業，薪資均在20萬以上。她認為，深圳在高速發展中，政府認為教育質量是留住人才的重要保障，所以大力提高薪資從而提高教師質量。

《21世紀經濟報道》稱，總體來看，20萬+年薪招應屆畢業的中小學老師已經成為了深圳多個區的“標配”。今年5月，深圳鹽田區赴北京招聘20名中小學教師，應屆本科畢業生首年年收入稅前約29萬元，碩士研究生年收入稅前約32萬元，博士研究生年收入稅前約33萬元。此外，當年招聘的應屆畢業生還可申請畢業生到崗獎勵經費：博士每人3萬元，碩士每人2.5萬元，本科每人1.5萬元。