7月28日上午，山東五蓮縣發布情況通報：該縣教體局撤銷對楊老師追加處理決定。此前該老師因體罰兩名逃課學生被學校及當地教育部門重罰，并追加處理。

撤銷追加處理，這一及時糾偏，還了老師公道，也撫慰了人心。

輕率的“追加處理”，本就該及時糾正，但更應反思何以出現這類動輒追加處理的現象？既有規定是嚴謹的，當地教體局不能像橡皮筋那樣隨意拉長，更不能像橡皮泥似的想揉捏就揉捏。

一旦任性擴大“自由裁量權”，不僅消解制度尊嚴，更會造成執“罰”混亂。教體局豈能輕易 “拉黑”老師——納入信用信息評價系統“黑名單”？處罰有度，不枉不縱，方能服人。

這一事件還引發了教師懲戒權的熱議。體罰學生，于法不容，但老師有教育懲戒權，如把正當懲戒動輒扣上“體罰”帽子，會誘導老師不敢管、不想管學生，最終形成多輸局面。

“國將興，必重師而重傅”，依法保護基層教師合法權益，讓老師更有動力教書育人，在教書育人中更有尊嚴和獲得感，職能部門責無旁貸。

（原題為《善待基層教師，別動輒“追加處理”》）