近日，九江市委出重拳整肅會風會紀有關問題，一口氣點名通報處理了20名縣處級領導干部和18名科級領導干部。(7月10日 澎湃新聞網)

江西九江一口氣通報處理了38名干部，整肅會風會紀的力度不可謂不大。

會風的確是個大問題。近日，九江市委相繼召開了一些全市性重要會議。參會人員本應嚴格遵守會議紀律，保持良好會風。然而，九江各地的會風會紀督查檢查卻發現，少數領導干部特別是主要領導干部和重點崗位領導干部，存在未履行請假手續擅自找人代會、遲到以及會議期間使用手機、打瞌睡等違反會風會紀問題。

對于如此重要的會議，在九江市委三令五申會風會紀紀律要求后，仍有少數領導干部置紀律規定不顧，頂風違規違紀，再次折射出該市少數黨員領導干部政治意識不強，組織紀律淡漠，作風漂浮散漫。對違反會議紀律的行為重拳整肅、嚴肅處理，當屬應該。

會風問題是個老大難問題。面上的會風問題，比如安排他人代會、遲到及會場上使用手機、打瞌睡等現象，由于看得見、能發現，很容易整治。但不是面上的會風問題，比如有的參會人員，看上去坐得很端正，卻對會議講話心不在焉、充耳不聞，這種參會者心里“打瞌睡”的現象，卻很難整治。

參會者心里“打瞌睡”，人在會場心卻在會場外，幾乎等同于沒有參會。因此，整治會風問題，既要重視治理面上的會風問題，又要重視治理參會者心里“打瞌睡”問題。

避免參會者心里“打瞌睡”，一方面要繼續精簡會議。干部違反會議紀律，板子該打，也要問問會議是否太多了。有的參會者知道參加會議只是走個形式而已，于是睜著眼睛“打瞌睡”。只有避免為開會而開會，進一步精簡會議，才能避免參會者為參會而參會。

另一方面，要開管用的會議。會議最大的效能是解決問題。對于無關緊要的會議，參會者就容易昏昏欲睡。即便強打精神，也是裝模作樣。只有開管用的會議，才能抓住和吸引參會者，使得其不得不專心致志參會，由被動參會轉變到積極主動參與到會議中來。 

（原題為《通報處理38名干部，整肅會風就該下重拳》）