暑假即將到來，“誰來帶娃”是許多雙職工家庭需要面對的問題。

6月5日，澎湃新聞（www.kxwhcb.com）記者從上海市總工會獲悉，2019年職工親子工作室暑托班單位申報工作啟動，符合相關(guān)條件的“職工親子工作室”皆可向市總工會申請補貼，經(jīng)審核后，可獲得市總工會給予的1萬元至4萬元不等的補貼。

兩年前，上海市總工會創(chuàng)新性地推出了上海工會“職工親子工作室”，讓職工可帶娃上班。目前，職工親子工作室已累計舉辦139場次，5000余職工子女從中受益。

伴隨著全面二孩政策的實施，為幫助職工緩解子女托育問題，上海市總工會推動用人單位舉辦“職工親子工作室”，先后制定和修訂了《上海“職工親子工作室”設(shè)置和管理辦法》，對工作室的服務(wù)類型、設(shè)置標準、管理要求、安全防范及應(yīng)急措施等作出詳細規(guī)定，同時，加強監(jiān)督檢查，督促各級工會加強監(jiān)管，規(guī)范管理，強化托管服務(wù)人員的職業(yè)道德教育。

上海市總工會明確，2018年9月1日至2019年8月31日期間，建立在機關(guān)、企事業(yè)單位、園區(qū)、開發(fā)區(qū)內(nèi)的親子工作室為補貼對象，按照寒暑托班托管人數(shù)和時間給予1萬元至4萬不等的補貼。

補貼資金可用于親子工作室消防、衛(wèi)生、監(jiān)控安全設(shè)施等的購買、安裝，看護人員工作津貼及購買承接看護責任的第三方服務(wù)等各項與親子工作室相關(guān)的費用。