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優酷總裁:應針對演員導演等建立信用機制,以藝德為重要標準

“我們看到對藝人藝德的關注,更多還是體現在輿論上,這是遠遠不夠的。”
5月28日,在四川成都舉行的第七屆中國網絡視聽大會上,阿里巴巴集團合伙人、阿里大文娛輪值總裁、優酷總裁樊路遠發表演講,并作出上述表述。
樊路遠提出,“我們應該針對演員、導演、編劇這些核心的人才建立信用機制,建立新老演員的藝人尊重機制,不能只盯著流量,而要以藝德為重要標準。”
樊路遠提到,“過去一年,在相關部委的指導下,網絡視聽行業進行了一系列調整,包括抵制明星天價片酬、打擊播放量造假等等。坦率地說,此前網絡視聽平臺的競爭其實也是導致天價片酬和唯流量論等問題的原因之一,所以,我們有責任正本清源,讓產業回歸初心。文娛產業的核心就是人,有句古訓說:‘學藝先學德,做戲先做人’,必須時刻保持對內容創作的匠心,才能打磨出好作品。”
樊路遠在演講中舉了香港演員秦沛的例子,“我們投資的電影《第一爐香》邀請了香港演員秦沛,74歲的老戲骨,沒帶任何助理、沒有專車接送,自己一個人拎兩個大箱子進組。真正的行家都是極其謙虛的,真正的藝術家都是德藝雙馨的。”
值得注意的是,這是樊路遠擔任優酷總裁后首次參加中國網絡視聽大會。此前這一活動連續多年由前優酷總裁楊偉東參加,不過在2018年12月,楊偉東因經濟問題配合警方調查而卸任優酷總裁,擔任阿里影業董事長的樊路遠臨時救火擔任優酷總裁。
“作為一個新人,我在影視行業學到的第一件事就是:尊重專業。”樊路遠說,“在我看來,為什么博納、北京文化、正午陽光、新麗這樣的公司能夠拍出票房好、口碑佳的影視劇,那是因為他們的創始人于冬、宋歌、侯鴻亮、曹華益都已經在這個行業干了20多年,他們的積累和沉淀都是非常寶貴的厚重的。”
“所以,阿里大文娛無論是阿里影業還是優酷,都充分尊重這些行業優秀的影視公司,我們愿意做中國影視行業的‘打工者’。”
不過,隨著優酷換帥,今年也有“唱衰”阿里大文娛的聲音出現。在演講中,樊路遠稱,“大文娛是阿里進入數字化時代面向未來發展非常重要的戰略選擇,這也是我們的初心。”
“今天,網絡視聽產業還面臨著很多挑戰,比如行業性普遍虧損,商業模式過于單一,尤其是內容生產環節的數字化、工業化程度還嚴重不足,但是我們對這個產業的未來仍然充滿信心。”





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