因為掛職副縣長而成為焦點的九江銀行湖口支行長楊沁，又一次被推上輿論場上的風口浪尖。九江銀行在接受媒體采訪時表示，楊沁的支行長競聘程序公開透明，當年入職符合競聘條件。

有據可查、有章可循，可顯然，還是許多網友并不買賬。數以千計的評論中，有一條很有代表性：“大家關心的是，她有啥貢獻、能力，能被提拔到領導崗位。”

的確，這正是縈繞在公眾心頭的疑問。其實，這樣一種可能始終存在，那就是楊沁的能力很強，符合“不拘一格降人才”的要求。問題在于，這是一種怎樣的能力？

其實，90后的年齡從來不是癥結所在，學歷也只是表象。真正讓公眾擔心的是，這位就讀于并不知名的高校，通過“3+2”模式取得大專文憑，再通過函授取得大學本科文憑的年輕人，在走上更困難、更專業的崗位后，知識能力夠不夠用？

這就涉及到了官員應該具備的基本素養之一——學習能力。不妨做一下橫向比較。“90后”副市長袁琳，是楊沁的同齡人，同樣在互聯網上受到過爭議。但是，因其具有海外留學經歷和博士研究生的高學歷，這場爭論并沒有持續多久。

注意，這并不是說，因為袁琳的學歷比楊沁高，所以她就一定比后者強。公眾選擇信任袁琳的原因，完全是出于對其學習能力的肯定。那么，楊沁能不能在學歷不如袁琳光鮮亮麗的情況下，同樣做出一番業績來？毋寧說，這才是公眾希望看到的結果。

別忘了，我們所身處的，是一個信息大爆炸的時代。一個不具備學習能力、專業素養的官員，會在實際工作中遇到怎樣的麻煩呢？一個現成的例子，就擺在我們的眼前。

前幾日，《南陽日報》刊發的一篇文章稱，“水氫發動機在南陽下線，市委書記點贊！”這個看上去驚世駭俗的發明所引發的熱議，在此無需贅述。倒是南陽市市委書記的一系列表現，實在值得玩味。

在當地的電視節目中，這位書記不僅在試乘由水氫發動機提供動力的樣車后笑容滿面，還好好秀了一把英語，“It’s very good”。得意之情，溢于言表。但是，“車輛只需加水即可行駛”，用廣大網友的話來說，這是任何一個學習過初中物理的成年人都不該相信的理論。

一位市委書記竟然在日常工作中失去了基本的判斷能力，這恐怕不能用“不謹慎”來解釋。雖然，我們不能強求官員精通物理知識，但這不恰恰說明學習能力的重要性？

最近，公眾對此事持續的關注或許正能給年輕的楊沁提個醒。作為管理者、決策者，一名官員手握的可是最重要的決策權。盡管旁人或許會給出建議，但不懂得調查、研究、學習的重要性，官員就有可能作出偏離軌道的決定。

不過，光有學習能力對一位官員來說可能還不足夠。從銀行支行長到副縣長，不管是不是掛職，都意味著工作內容和性質翻天覆地式的改變。如果說銀行行長更關注專業領域，那么縣長就不能不顧及到每一個決策可能造成的政治影響。

根據新華社的報道，針對網上流傳的“南陽市政府出資40億元支持企業”，南陽市發展和改革委主任喬長恩表示“并不存在”。如果這一情況屬實，也就意味著，市委書記為水氫發動機點贊，與利益關系無關，而完全是出于個人的判斷。

但是，不管他是否意識到，點贊的舉動都象征著為水氫發動機這一尚不成熟的技術背書。隨著新聞的不斷發酵，受損的終將是南陽的投資環境和口碑。也就是說，官員的一舉一動，代表的絕不是個人，影響到的，也絕不是一家企業。從這位市委書記的教訓里，楊沁能夠學習的可能還有很多。

回過頭來看，公眾之所以給90后掛職女縣長投了不信任票，并不是一件壞事。畢竟，掛職不能只是為了去基層混履歷、鍍金、為提拔而墩苗。如果確實在知識基礎和專業能力方面都存在欠缺，那么她就應該付出加倍努力，奮起直追。

如果她的晉升，真是由于其業績出眾，那么我們也該感到欣慰。因為這也說明，這位90后干部的學習能力值得信任。即使她的學歷看上去并不起眼，也能通過日復一日的實踐積累經驗。

無論如何，從90后女縣長到南陽市市委書記，現實一再說明，官員的一言一行，無不在公眾的目光之下無所遁形。扎實的專業知識、能力和正確的政治意識，都是不可或缺的。經得起考驗，才能化解各種爭議，在日常工作中做出令人滿意的成績。這個道理，不止適用于這兩位最近深陷輿論風波的官員。