2019年4月22日，江西九江市湖口縣人大常委會發布任免通知，決定任命楊沁同志為縣人民政府副縣長。隨后，有網友根據官方公布簡歷指出，楊沁不僅29歲就當上女行長、掛職副縣長，其學歷為“3+2”模式（3年中專加2年大專）獲大專文憑后，通過函授獲得大學本科文憑。

90后，29歲，副縣長，這些詞語單獨看并沒有多大的震撼效果，但是在一個人的身上體現，那就是“火箭提拔”的樣子，不可否認，是因為破格提拔，才會有如此讓人驚詫的“成績”，當然，也會引起大家的熱議。

如今，干部被破格提拔的并不少見，但是每一次的出現還是引發了大家的強烈關注，既是因為年紀上的低齡化，也會讓一些人質疑這樣的人經驗不夠，能力不足，質疑他們是否真的有特殊才能，是不是因為拉關系、走后門而獲得的職位。

其實，這位90后副縣長引發大家的爭議也在意料之中，這說明大眾對干部的關注一直沒有放松，更是說明在干部和群眾之間除了對這個副縣長的破格提拔之后，還需要給大眾一個解釋。

90后副縣長并不是不能被大家所接受，而是需要讓大家清楚明白，既是期盼信息公開，也是尊重群眾知情權和監督權的體現，畢竟，每一個崗位都是至關重要的，尤其是領導崗位，更需要對人才的選拔任用更加地嚴格。

給公眾一個解釋，既是打消他們的疑慮，破解質疑之聲的正面回答，更是以這樣的方式為這位年輕的副縣長“正名”，公開選拔的程序，透明選拔的過程，自然能夠以符合規矩和要求的破格提拔，贏得大家的支持。

（原題為《香山評論|90后副縣長，破格之后要有解釋》）