近日，江西湖口縣政府信息公開平臺發(fā)布了該縣副縣長楊沁的簡歷，這名1990年出生的女干部此前為九江銀行湖口支行行長，于今年4月開始掛職。“29歲女行長掛職副縣長”一事經(jīng)媒體報道后，引發(fā)社會各界廣泛爭議，輿論普遍質(zhì)疑楊沁任職背后的選人機(jī)制。

這一事件最初是因為學(xué)歷問題遭到質(zhì)疑。有報道稱，楊沁就讀于江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院，通過“3+2”模式(3年中專加2年大專)獲得大專文憑，19歲進(jìn)入銀行工作，后通過江西財經(jīng)大學(xué)函授專升本獲得大學(xué)本科學(xué)歷。有網(wǎng)友因此質(zhì)疑，“明顯是學(xué)渣，怎么一工作就像是開了掛”。

如今，楊沁在銀行系統(tǒng)升職是否公平合理，也遭到質(zhì)疑。原因是，其銀行履歷或與其父親職務(wù)有關(guān)。有媒體報道指出，楊沁的父親楊勇曾任九江市財政局副調(diào)研員，而九江市財政局為楊沁任職的九江銀行第一大股東，并且，楊勇也曾經(jīng)擔(dān)任九江銀行監(jiān)事、董事。幾年之內(nèi)，大專畢業(yè)的楊沁在九江銀行從柜員先后升為支行行長助理、營業(yè)部總經(jīng)理助理和支行行長，很難令公眾不對父親的職務(wù)和女兒的工作及快速升遷之間的聯(lián)系產(chǎn)生瓜田李下之疑問。對此，九江銀行回應(yīng)稱，已成立調(diào)查組，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行調(diào)查核實，希望公開一個讓人滿意的調(diào)查結(jié)果。

也就是說，“29歲女行長掛職副縣長”之所以濺起“大浪花”，涉及多個問題。筆者以為，網(wǎng)友質(zhì)疑其學(xué)歷問題，并不是歧視楊沁的學(xué)歷，而是有一個疑問：楊沁以如此學(xué)歷，在銀行系統(tǒng)步步高升過程中，是否通過公平、公開、公正的選人機(jī)制實現(xiàn)，有沒有受到特殊的照顧？

雖然九江銀行不是政府部門，選人用人不可能像政府那么嚴(yán)格，但是，該銀行作為九江市地方國有銀行，也應(yīng)該嚴(yán)格按照國企的選人用人機(jī)制來操作。如果其在升職過程中摻雜不公平因素，就會影響銀行員工信心、損害銀行形象。所以九江銀行介入調(diào)查很必要，但結(jié)果有待觀察。

目前，九江市有關(guān)方面尚未表態(tài)要介入調(diào)查，令人略顯意外。九江市委組織部工作人員回應(yīng)稱，此事已匯報領(lǐng)導(dǎo)，且楊沁為企業(yè)掛職鍛煉，不屬于公職人員，掛職結(jié)束后所掛職務(wù)自行免除。雖然楊沁不是公職人員，掛職也屬于臨時職務(wù)，但仍然不可忽視其掛職的公平與公正。

這是因為，掛職副縣長也是副縣長，即使沒有副縣長的實權(quán)，也代表著政府形象。如果楊沁掛職副縣長是經(jīng)過公平、公正的選派，輿論自然不會質(zhì)疑，但是，考慮到其父親的職務(wù)和關(guān)系，公眾有疑問也不奇怪。

所以，要想讓“29歲女行長掛職副縣長”濺起的“大浪花”回歸風(fēng)平浪靜，需要系統(tǒng)調(diào)查、徹底公開相關(guān)信息。英雄不必非要問其出處，但至少需要一個合理的解釋。

（原題為《“29歲女行長掛職副縣長”何以濺起輿論大浪花》）