6日，在上海市足協主席朱廣滬率隊完成歐洲足球訪問考察工作回滬后，記者前往上海市足協辦公室，對朱廣滬進行了專訪。雖然長途飛行讓這位與共和國同齡的老人略有些疲勞，但一聊起足球，聊起他在考察了德國足協及多家俱樂部之后的感受，朱廣滬痛快地打開了話匣子，越談越來精神。

“這次去談了不少合作，一是跟德國足協、多特蒙德（足球）俱樂部和歐塞爾（足球）俱樂部簽署了一些關于教練員、管理人員培訓的戰略合作協議，二是通過實地評估與會談，在青少年球員培養、足球文化交流活動等方面形成了具體的合作方案，三是考察了德國、法國的足球青訓，了解了一些先進的理念和方法，回來研究怎么和我們的體系結合起來。”朱廣滬向記者介紹說。

當過球員、執教過俱樂部以及國家隊，雖然朱廣滬的足球經驗和閱歷相當豐富，但“科班出身”的他仍覺得自己轉型為上海市足協主席近兩年來，還是在“一邊學習、一邊探索”。在他看來，雖然自《中國足球改革發展總體方案》公布以來，中國足球在改革之路上穩步前進，但由于傳統基礎薄弱、教練人才緊缺等問題的限制，與國外足球強國的差距還是比較大的。“借鑒歐洲足球強國的發展經驗，結合我國的實際情況，踏實做好服務、避免走彎路。”朱廣滬說，“特別是在教練員體系和管理體系方面，我們基礎比較薄弱，要多看、多學習別人的長處。”

對于“中國有十三億人，為什么找不出11個能踢好球的人”這一“世紀之問”，朱廣滬認為，看似是因為基層足球人口的不足，其實更深層次的原因是教練和管理體系的欠缺，這也是他上任上海市足協主席后著手解決的重點問題之一。

“好幾次在跟國外同行交流時，我發現都有一個共識，其實中國有足球天賦的孩子不少，但在球探、教練、管理體系方面的支撐，我們是不足的。現階段，教練員、管理人員的質量與數量是我們要抓的工作。所以這次去歐洲，我們談了一些教練員、管理人員的交流合作方案，回來后就抓緊落實，比如把上海優秀的青年教練送到歐洲俱樂部去當助教，邀請國際優秀的教練團隊和管理團隊來滬授課交流等等。”

在教練員如何平衡小球員的踢球、學習和生活方面，朱廣滬回憶說德國青訓的“三不脫離”讓他印象深刻。多特蒙德俱樂部作為有百年歷史的德甲老牌勁旅，它的青訓學校只有40個床位，只給外州來求學的孩子；本地孩子都是住家的，外州孩子也鼓勵到本地人家里寄宿，就是為了讓孩子們不脫離家庭、不脫離學校、不脫離社會。“在青少年階段，家庭、學校對孩子的成長是非常重要的，要和父母良好溝通，要認真學習文化知識，要接觸社會。”朱廣滬說，“歐洲俱樂部很看重學員的學習成績，如果學習不達標就停訓。學校還鼓勵孩子們去接觸一些別的運動，網球、游泳等等，把孩子的綜合運動能力培養起來。這都是值得我們學習的。”

聊到國際合作時，朱廣滬還提到了武磊。“武磊的留洋，也是一個國際合作，既給本土球員樹立了一個榜樣，也讓歐洲足壇看到中國球員的能力。武磊能在歐洲這么快立足，離不開與奧斯卡、胡爾克等國際級球員一起訓練、比賽所帶來的幫助；我這次去歐洲，不少歐洲教練跟我說，他們對武磊訓練和場上的表現也很肯定，有的還跟我提出了球員合作交流的意向。這就提升了國際合作，從‘請進來’到‘走出去’，我們希望有更多中國球員能到歐洲五大聯賽去磨煉自己。”

“中國足球青訓的欠缺，不是孩子本身的欠缺，而是我們體系上的欠缺，是我們足協、從業者要盡快補上的短板。”朱廣滬堅定地說，“外國同行都在足球訓練中要求‘立德樹人’，我們有沒有把它貫徹到自己的足球培訓中？對培養小球員的團隊合作能力、責任感和抗挫折力有沒有足夠重視？足球教學是不是比較呆板和經驗主義，限制了小球員場上的創造力？除了身體和腳下的技能，有沒有培養孩子場上分析、判斷的能力？除了足球水平，有沒有把孩子的文化學習放在同樣重要的位置上去重視？”

一連串的發問，朱廣滬招牌性地捋了捋自己的頭發，感慨道：“我們上海足協任務很重啊！上海是中國足球的重鎮，這幾年發展勢頭也不錯，特別在青訓這塊，以（徐）根寶基地、幸運星（足球）俱樂部等為代表，都有了不錯的成績。但要想把足球做大、做強、做實，我們足協要繼續做好服務，以服務為宗旨，鞏固優勢，查漏補缺。”

朱廣滬認為，足球的發展首先是普及，在普及的基礎上提高。而一個城市的足球氛圍要提升，不僅要組織本地的賽事，還要跟別的城市、地區乃至國家多交流。

朱廣滬說：“足球是軟實力的代表，同時也是慢產業。任何急功近利的做法只會讓足球改革在低層次中循環。足球的管理和培育工作，壓力和困難都不小，要扛得下、熬得住。” 

（原題為《關于中國足球的“世紀之問”，他是這么答的——專訪上海足協主席朱廣滬》）