1至5月，發放社保待遇208.17億元，釋放政策紅利4.85億元，失業保險參保124.36萬人，工傷保險參保172.55萬人……2025年，市社保局錨定民生服務主線，以一系列扎實有效的舉措描繪市民幸福底色。

織密兜底保障網

政策惠民暖人心

“每個月養老金都準時到賬，逢年過節還會有額外補貼。現在生活有了保障，我和老伴兒經常去公園散步、參加社區活動，日子過得踏實又幸福。”家住寬城區的65歲退休職工王阿姨說。

市社保局始終將待遇發放作為民生保障重點，確保216.84萬退休人員、14.02萬失業人員、0.42萬工傷職工基本生活無憂，實現待遇按時、足額、精準兌現。

市社保局積極推動惠企利民政策落地生根。4.85億元的政策紅利直達企業與群眾手中，為助力企業紓困減負、穩定就業形勢注入強勁動能。對此，長春市一家中小型制造業企業負責人表示，“去年受市場環境影響，企業資金周轉困難，多虧了社保部門及時落實降費緩繳政策，為我們減免了部分費用，幫企業順利渡過難關。”

擴面提質強體系

改革攻堅惠民生

在筑牢民生保障底線的基礎上，市社保局進一步從擴面提質“實”處發力，持續完善參保體系。

網約車司機趙師傅就是市社保部門創新工作方法，依托數據共享機制深度挖掘擴面資源，聚焦新業態新就業群體精準施策的受益者之一。趙師傅表示，他過去認為自己是靈活就業人員，怕參保手續繁瑣，一直沒有繳納社保。去年，市社保局工作人員主動上門宣傳社保政策，指導他通過線上平臺完成了參保登記。“現在每月繳納的社保費對我來說壓力不大，以后養老、生病都有了保障，心里踏實多了。”趙師傅笑著說。

截至今年5月末，我市養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達565.52萬人、124.36萬人、172.55萬人，不僅參保規模持續擴大，參保結構也得到進一步優化，更多群眾被納入社會保障安全網。

值得一提的是，市社保局迎難而上，持續優化退休“一件事”服務流程，有效破解延遲退休改革中的難點堵點；將吉林大學第二醫院等綜合實力強、專科特色突出的醫院納入到工傷保險跨省異地就醫試點范圍，目前試點醫院數量增至11家……社保領域改革難點正被逐一攻克。

服務升級提效能

智慧社保利群眾

“以前辦理社保業務要跑好幾個地方，現在社區就能辦理，還能通過手機App隨時查詢業務辦理進度，太方便了！”剛在社區辦完醫保業務的劉女士，對社保服務的變化贊不絕口。

在推進改革攻堅過程中，市社保局以“優”字貫穿服務升級全程，推動智慧社保再上新臺階。通過開展“社保服務進萬家”專項行動，構建起“暢通辦”“多點辦”“協同辦”的立體化服務網絡，讓群眾辦事更省心、更便捷。同時，市社保局加快推進數字化轉型，探索構建智能咨詢服務等創新服務模式，以科技賦能推動社保服務規范化、智能化水平再提升。

針對基金安全領域，市社保局以“嚴”字托底，構建起堅實有力的防控體系。在養老金領取資格認證方面，不斷優化流程提升便利性。在制度建設方面，我市出臺《長春市工傷康復治療規程》，強化規范管理。在監督執法方面，持續保持高壓態勢打擊欺詐騙保行為。

下一步，市社保局將持續深化改革創新，優化服務供給，強化民生保障，奮力譜寫社保事業高質量發展新篇章。

來 源：長春日報