“數字智能、物理智能和生物智能融合的技術周期才剛剛開始。在過往歷次工業革命中，中國都是跟隨者、參與者，這一次終于有機會成為某些領域的開創者、引領者。”近日，中國工程院外籍院士，清華大學智能科學講席教授、智能產業研究院院長張亞勤的《人工智能新浪潮》講座，在浙江省委黨校落下帷幕。這也意味著，針對浙江干部群體的連續10期人工智能通識及應用網絡專題培訓系列課程圓滿收官。

這一晚，共有22.25萬人通過“共富善治大講堂”線上收看課程直播，部分市縣黨政班子成員組織集體學習。過去兩個多月間，每一次自發參加“夜學AI”的干部人數，都與這一次不相上下。

浙江作為DeepSeek的“大本營”，緊盯AI主題，舉辦如此大規模的干部培訓，也吸引了全國不少關注的目光。

這次培訓，深意何在？干部又學到了什么？

習近平總書記指出，加快發展新一代人工智能是事關我國能否抓住新一輪科技革命和產業變革機遇的戰略問題。浙江省委新春第一會強調，加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生產力，著力構建浙江特色現代化產業體系。

把握時代風口，搶抓人工智能發展機遇，大力實施“人工智能+”行動，前瞻布局算力、數據、大模型等基礎設施建設，是浙江推進高質量發展的重大戰略考量，這也對廣大干部的人工智能素養提出了更高要求。

“面對新技術、新業態、新知識，許多干部不同程度地存在‘本領恐慌’，干部對學習、理解、運用人工智能有著迫切的需要。”省委組織部相關工作人員表示。如何學好用好AI，無疑是當前廣大黨員干部必須做好的“必答題”，也是浙江省鍛造“硬核”干部隊伍的必修課。

這次由省委主要領導點題的專題培訓，正是應需而生。為讓培訓真正滿足需求、有的放矢，浙江下了大力氣。上什么課、怎么上課、邀誰來上課，都經過精心安排。

自3月18日啟動以來，人工智能專題培訓以每周一期的頻次，依托浙江領導干部網絡學院“共富善治大講堂”和省市縣三級黨校，線上結合線下，面向全省各級干部同步開展直播授課。

回顧這10期課程，授課嘉賓可謂“大咖云集”，堪稱多元融合的“最強大腦”。

中國工程院院士、之江實驗室主任、阿里云創始人王堅，中央黨校（國家行政學院）國家治理教研部教授、博士生導師何哲，阿里云智能副總裁安筱鵬，浙江大學求是特聘教授、南湖腦機交叉研究院常務副院長王躍明，阿里巴巴達摩院院長、湖畔實驗室主任張建鋒，宇樹科技創始人王興興，華為技術有限公司智能汽車解決方案產業發展部部長賈飛……形成了“院士領銜、國際視野、產學融合”的多元化教學陣容。

“全國人工智能領域的頂尖專家學者和90后科創企業家，都被邀請到了夜學課堂的講臺上，用一流的師資從更高站位來講解，切實提升全省干部的數字素養。”省委組織部相關工作人員表示。

“一次課也不想錯過。人工智能正在顛覆傳統政務辦公模式，我們亟需提升使用AI的能力。這次培訓就是一場及時雨。”在電腦屏幕前，杭州市余杭區數據資源管理局辦公室主任龍為超在線學習了10期課程。

從課程內容設置來看，可以強烈體會到培訓緊貼工作實際、產業應用、干部訴求的用意。

從AI“是什么”到“怎么用”，全面覆蓋人工智能的通用知識、產業應用、政策創新以及企業案例；從DeepSeek看全球人工智能發展趨勢，有宏觀分析，也有國家戰略解讀；闡釋人工智能治理的主要原則與方向，并探討人工智能治理實施的支撐性制度體系；聚焦當下最熱門的應用場景，分析AI模型的基本邏輯規則及其在人形機器人行業中的應用、不同類型腦機接口的技術特質等。

可以看出，不管是人形機器人、腦機接口研究、自動駕駛還是算法模型，培訓內容設置都緊緊貼合當下產業最前沿，結合浙江省實際，瞄準人工智能在產業應用中的切入點。此次培訓也在探索一種可復制的經驗——將技術培訓深度融入干部教育體系。

干部集中夜學AI，釋放的是浙江加快發展新一代人工智能的強烈信號。

對于全省干部而言，掌握人工智能技術固然重要，但更重要的是在了解和熟悉人工智能技術的過程中深刻洞察國際國內科技發展趨勢、準確把握經濟社會發展的契機、加快人工智能相關產業的應用落地。

“從事科技管理工作，越深入越感覺到能力恐慌。特別是進入AI時代，新技術、新范式層出不窮，必須全面準確理解且融會貫通，才能更好服務科技創新。”浙江省科技廳成果轉化處處長金聰說，集中的AI專題培訓不僅體系化學習了AI的理論基礎和前沿方向，也啟發自己深度思考，“當前，我們已經著手推進AI在科技成果轉化和科技金融發展等領域的具體應用工作。”

“人工智能正在變革我所從事的農業產業，培訓打開了一個開放的窗口。”衢州市數字鄉村建設中心主任舒佳賓說，課程中有關人工智能應用的發展理念，精準觸碰到了智慧農業的脈搏。如何讓農業生產從經驗式的“望聞問切”向“數據模型”精準管控轉變，是舒佳賓的思考題，這次培訓，已在他心里種下了種子。

近幾個月來，一些地方政府已經在實踐探索中進一步擁抱AI。余杭區與阿里巴巴釘釘攜手打造的人工智能平臺“AI余杭”日前上線，集成了DeepSeek和通義系列模型。借助“AI余杭”，各部門可以根據自身需求定制專屬的AI公務員。

“課程讓我進一步理解如何用好人工智能技術，提升AI素養的同時，再與單位職能相貫通，增強利用數據推進復雜工作的本領。”龍為超表示，培訓有效地幫助他在工作中打開新局面。

培訓雖已結束，但深化學習和促進實踐轉化的新階段才剛剛起步。為拓展全省干部的格局視野、優化知識結構，常態化的人工智能培訓探索也在同步進行。

4月18日，浙江省委、省政府召開深化“數字浙江”建設推動人工智能高質量發展大會，對浙江搶抓人工智能發展的歷史性機遇、加快打造人工智能創新發展高地等作出部署。

在5月31日正式實施的浙江省《關于支持人工智能創新發展的若干措施》明確，要在領導干部進修班、中青班等黨校主體培訓班次開設人工智能課程；依托“共富善治大講堂”、浙江領導干部網絡學院等平臺開發推出一批精品人工智能課程，擴大領導干部教育培訓覆蓋范圍。

同時，省委組織部透露，目前《人工智能通識及應用》已完成樣書的印制，將為全省干部提供全面、權威、實用的干部教育培訓教材。

聚焦“AI+政務”，省委組織部還同步在浙江領導干部網絡學院上線了“DeepSeek大模型使用指南”，以網絡微課形式講授DeepSeek工具的使用方法。

以學促用，激發創新。浙江領導干部這場“集體充電”，不僅加深了對人工智能的認識，更在鍛造熟練駕馭智能時代“硬核”干部隊伍的路上先行一步。當越來越多的領導干部能夠與算法對話、用數據決策、靠智能治理，浙江高質量發展建設共同富裕示范區也必將煥發出新的生機與活力。

學好AI、用好AI的路上，浙江干部正在加速奔跑。