5月底到6月初，上海交通大學人工智能學院一口氣發出5封對“年輕人”加盟學院的“歡迎信”，引發社會關注。

從揭牌誕生之初的2024年4月20日，學院便以“舉全校之力組建的特區學院”的姿態公開亮相。“人工智能是年輕的事業，也是年輕人的事業”，在這個成立僅一年的年輕學院身上，有了真實的映射。據介紹，學院師資的平均年齡為35歲，但其中有一半是國家級人才計劃入選者，具備深厚的學術背景，此外老師中有一半已組建了初創公司，具備豐富的實踐經驗。

澎湃新聞（www.kxwhcb.com）記者詢問學院方面獲悉，對于學院年輕人的推介，此后還將繼續“連載”。

2025年5月底到6月初，上海交大人工智能學院連續推送青年學者加盟介紹。 學院官方微信截圖

年輕學者加盟“五連發”

創新是第一動力，人才是第一資源，看一個學院吸納了怎樣的人才，或許可以一窺學院的發展重心與方向。

澎湃新聞記者瀏覽了人工智能學院5月29日到6月2日“五連發”的文章發現，錢忱、張志鵬、程遠、張王優、陳立鵬五位青年人才均獲得了博士學位，其中四位完全是國內高校本土培養，來自清華大學、上海交大、中國科學院自動化研究所等，最年輕的張王優于2024年剛從上海交大電子信息與電氣工程學院博士畢業。根據五人獲得學士學位的年份可以基本判斷，這些“年輕人”多為“90后”。

此外值得注意的是，新加盟的年輕人多曾有業界工作經歷。比如，錢忱曾在騰訊擔任算法研究員，張志鵬曾擔任滴滴/卡爾動力（KargoBot）資深自動駕駛算法研究員。五人中，業界經歷最豐富的是陳立鵬，他曾在2020年-2025年就職于騰訊機器人實驗室，擔任高級研究員，學院介紹顯示，近年來陳立鵬深度參與了多個產學研實踐項目，并主導了多項關鍵技術突破，如騰訊“小五”機器人。

研究方向上，五人各有側重。具體而言，錢忱的方向為“大語言模型、自主智能體、群體智能”，張志鵬的方向為“視覺與多模態理解，自動駕駛與具身智能”，程遠的方向為“邊緣計算、光電計算、視覺感知理解、神經網絡優化”，張王優的方向為“語音處理”，陳立鵬的方向為“機器人靈巧操作，運動控制，人機交互與協作”。

多元化、差異化的人才引進背景

上海交大人工智能學院提出致力于培養中國自主的人工智能卓越人才，為國家高水平科技自立自強提供有力支撐，要打造中國人工智能領域的“黃埔軍校”。

6月9日晚，上海交大本科招生相關直播中，人工智能學院相關介紹。 上海交大視頻號直播截圖

澎湃新聞記者詢問人工智能學院方面獲悉，對于學院年輕人的推介還將繼續“連載”。在6月9日晚上海交大本科招生相關直播中，人工智能學院執行院長王延峰透露了引才策略，學院采取的是“3-3-3人才引進格局”。具體而言，人才來源包括海外頂尖高校、國內一流高校以及全球頂尖企業，三部分各占約三分之一，由此構成了多元、差異化的人才結構。

6月9日晚人工智能學院的介紹頁上，記者注意到，海外頂尖高校包括了斯坦福大學、卡內基梅隆大學、牛津大學、劍橋大學等，國內一流高校則包括清華大學、北京大學、上海交大、浙江大學等，全球頂尖企業顯示有DeepMind、Meta、Google、騰訊、華為、滴滴等。

“我們會讓頂尖的來自國際、國內以及產業界的優秀科學家形成更好的交流和互動。同時，我們會給人才培養、學生培養帶來不同的視角，由來自產業界和學術界的頂尖科學家，而不是純象牙塔式的科學家來給大家授課。”王延峰說。

年輕的“特區”學院，師資平均僅35歲

獵聘大數據研究院在2025年頭推出的《2025AI技術人才供需洞察報告》顯示，AI技術人才“年輕高潛”的趨勢越發明顯，從近一年的AI技術活躍人才來看，30歲以下的人才占比為59.90%，其中25至30歲年齡段的人才占比高達38.33%。

人工智能領域的“年輕性”已很顯然，在這樣的背景下看，6月9日晚有另一個值得注意的信息。據王延峰介紹，學院師資的平均年齡為35歲。人才隊伍看起來年輕，但其中有一半是國家級人才計劃入選者，具備深厚的學術背景。此外，學院老師中有一半已組建了初創公司，具備豐富的實踐經驗。

人工智能學院的“年輕”也曾是“出圈”過的。

2024年11月，“27歲清華博士任上海交大博導”曾登上微博熱搜，指向清華大學2024屆博士畢業生張林峰入職上海交大人工智能學院任助理教授、博導一事。公開資料顯示，1997年出生的張林峰在CCF-A等高水平學術會議與期刊上發表第一作者和通訊作者論文二十余篇，被引用2000余次，擔任NeurIPS、ICLR、ICML、CVPR、ICCV等多個學術會議的審稿人。

上海交大也在此后進一步宣推了自己的人才政策，指出：“特別是以人工智能學院為代表的特區學院，以人才專委會的全新方式，探索面向頂尖人才和優秀青年人才識別、鏈接、引進、培育、評價的特殊通道與機制。”

年輕的“特區”學院身上，承載了國家和上海發展人工智能的決心與魄力，也有條件探索屬于自己的全新的體制機制。學院成立于中國高校改革和人工智能產業高速發展的雙重風口，它將如何推動人工智能在學術、產業領域的交叉深化和成果產出，又將如何培養具有國際影響力的人工智能新一代人才，也頗為令人期待。