第六屆“同濟(jì)案例日”于2025年4月12日在同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院成功舉行。活動(dòng)特邀中微半導(dǎo)體設(shè)備（上海）股份有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官尹志堯，能建時(shí)代新能源科技有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)黃慶豐，啟源芯動(dòng)力科技有限公司營(yíng)銷總監(jiān)邊鴻、上海鈦米機(jī)器人股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人夏騏，分別就半導(dǎo)體裝備、新能源、智能動(dòng)力和機(jī)器人等前沿領(lǐng)域，分享極具價(jià)值的實(shí)戰(zhàn)案例。

同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記施騫、副院長(zhǎng)鐘寧樺，中微公司集團(tuán)副總裁、刻蝕及外延產(chǎn)品部總經(jīng)理叢海，杭州眾硅電子科技有限公司創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官顧海洋，弗蘭德(Flender)傳動(dòng)系統(tǒng)有限公司中國(guó)區(qū)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官勾建輝，濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)張世順，寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)總工程師袁磊，能建時(shí)代新能源科技有限公司技術(shù)中心主任唐志堯，可耐福（KNAUF）天花解決方案事業(yè)部北亞區(qū)總經(jīng)理陳先法，上海證券報(bào)主任編輯張勇軍，以及同濟(jì)大學(xué)顧問(wèn)教授范志堅(jiān)，學(xué)院魏峰教授、劉光富教授、李奕濱副教授等10多位企業(yè)家和教授對(duì)案例進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng)和深入研討。活動(dòng)吸引了來(lái)自學(xué)界和業(yè)界270余位代表參與，學(xué)院專業(yè)學(xué)位中心主任程國(guó)萍、本碩博中心主任曹曉玲、陳守明教授、鐘競(jìng)副教授等出席，案例中心負(fù)責(zé)人李清海老師主持本次活動(dòng)。 

施騫

同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書記施騫教授、副院長(zhǎng)鐘寧樺教授分別致辭。施騫表示，第六屆“同濟(jì)案例日”無(wú)論在企業(yè)特色和專家團(tuán)隊(duì)方面，還是出席人數(shù)、行業(yè)代表性和技術(shù)前沿等方面又上一個(gè)新臺(tái)階，希望嘉賓和學(xué)院師生在“同濟(jì)案例日”這個(gè)平臺(tái)充分交流、深入討論，進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)界與業(yè)界融合，共同培養(yǎng)具有使命感的企業(yè)家，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送更多優(yōu)秀人才。

鐘寧樺

鐘寧樺表示，第六屆“同濟(jì)案例日”的案例企業(yè)是人工智能、機(jī)器人、半導(dǎo)體、能源等前沿領(lǐng)域的杰出典范，具有卓越的創(chuàng)新能力與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，能夠?yàn)橥苿?dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)進(jìn)步注入強(qiáng)大動(dòng)力，期待企業(yè)家能在不確定環(huán)境中實(shí)現(xiàn)發(fā)展，走出一條穩(wěn)健的業(yè)績(jī)上升曲線。 

尹志堯

在第一個(gè)案例演講環(huán)節(jié)，尹志堯做了題為《半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)中微公司的“五個(gè)十大”》的報(bào)告。 他表示，中微公司精神文化“十大作風(fēng)”的基本原則是保證公司總能量最大、凈能量最大，既保證每個(gè)員工發(fā)揮出最大能量，又保證將內(nèi)耗降到最低。 

叢海

顧海洋

勾建輝

袁磊

張世順

在案例討論中，叢海從員工視角分享對(duì)精神文化“十大作風(fēng)”的理解，中微自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)新的文化和企業(yè)身份受到國(guó)內(nèi)外客戶認(rèn)可，并吸引眾多優(yōu)秀人才加入中微。顧海洋表示，中微用企業(yè)文化提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、采用民主集中制管理企業(yè)很有啟發(fā)性。袁磊表示將借鑒中微“五個(gè)十大”管理體系，探索鋼鐵行業(yè)數(shù)字孿生工廠建設(shè)。張世順表示，組織最重要的制度是分配制度，包括職位、崗位和權(quán)力的分配，它決定了組織是否有生命力、是否能夠發(fā)揮所有人的能力、積極性和創(chuàng)造性。勾建輝希望經(jīng)管學(xué)生通過(guò)案例報(bào)告和討論，感悟和學(xué)習(xí)一線企業(yè)家的復(fù)雜決策機(jī)制。

在第二個(gè)演講環(huán)節(jié)，黃慶豐報(bào)告了《新能源與鋰電池儲(chǔ)能》，唐志堯介紹了《鋰電池儲(chǔ)能的“穩(wěn) 、保 、增” 使命 助力新型能源體系構(gòu)建 賦能零碳未來(lái)》，探索綠色能源應(yīng)用場(chǎng)景和一體化綠色零碳解決方案。

黃慶豐

唐志堯

魏峰

陸峰

勾建輝結(jié)合自己從事的風(fēng)電設(shè)備行業(yè)，指出鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)的進(jìn)步對(duì)于解決風(fēng)能光能不穩(wěn)定問(wèn)題具有重要意義。魏峰教授分析了國(guó)家政策調(diào)整、電價(jià)與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等因素給新能源企業(yè)的投資和發(fā)展帶來(lái)的不確定性。安徽柏逸激光科技有限公司總經(jīng)理陸峰則針對(duì)棄風(fēng)棄電問(wèn)題與在座企業(yè)家展開討論。

邊鴻

在第三個(gè)案例演講環(huán)節(jié)，邊鴻介紹了上海啟源芯動(dòng)力科技公司如何牽頭實(shí)施交通強(qiáng)國(guó)試點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)新技術(shù)、新模式加持，不斷打造交能融合應(yīng)用場(chǎng)景新標(biāo)桿，提升電動(dòng)重卡全場(chǎng)景適用性、經(jīng)濟(jì)性、安全性。 案例討論

劉光富

劉光富教授認(rèn)為，啟源芯動(dòng)力的創(chuàng)新亮點(diǎn)在于技術(shù)和生態(tài)雙驅(qū)動(dòng)，通過(guò)需求定義技術(shù)，用真實(shí)需求倒逼技術(shù)升級(jí)，通過(guò)共贏定義生態(tài)，聯(lián)合能源企業(yè)、車企、金融機(jī)構(gòu)，構(gòu)建“技術(shù)+資本+運(yùn)營(yíng)”的共生體系，用“交能融合”的實(shí)踐為中國(guó)綠色交通做出有益探索。

夏騏

在第四個(gè)案例演講環(huán)節(jié)，夏騏介紹了上海鈦米機(jī)器人股份有限公司智能機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用解決方案，以及如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，解決傳統(tǒng)醫(yī)院管理在配送低效、交叉污染、空間浪費(fèi)、人物混流、物品丟失、用工困難等方面的行業(yè)痛點(diǎn)。 

張勇軍

范志堅(jiān)

李奕濱

在案例討論環(huán)節(jié)，張勇軍、范志堅(jiān)、李奕濱針對(duì)鈦米公司人工智能技術(shù)在服務(wù)醫(yī)院管理方面的發(fā)展重點(diǎn)、在改善醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮的作用等提出真知灼見(jiàn)，并希望更多的初創(chuàng)企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求，以創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)步。

陳先法

在活動(dòng)總結(jié)中，陳先法希望同學(xué)們利用好“同濟(jì)案例日”這個(gè)寶庫(kù)，從資深企業(yè)家分享的案例中領(lǐng)悟企業(yè)家精神，感受前沿技術(shù)發(fā)展和學(xué)科交叉研究成果。李清海表示，同濟(jì)案例日自2020年啟動(dòng)已連續(xù)成功舉辦六屆，子品牌活動(dòng)“同濟(jì)案例日：走進(jìn)企業(yè)”已先后走進(jìn)十余家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，感謝各位企業(yè)家、師生的積極支持和真誠(chéng)奉獻(xiàn)，讓每屆案例日各具特色、精彩紛呈。

李清海

本次活動(dòng)還得到了上海MBA課程案例庫(kù)開發(fā)共享平臺(tái)、上海楊浦同濟(jì)科技園有限公司的大力支持。同濟(jì)案例日由同濟(jì)經(jīng)管案例中心舉辦，同濟(jì)經(jīng)管MBA/EMBA中心、本碩博中心協(xié)辦。同濟(jì)案例日遵循同濟(jì)經(jīng)管的愿景和使命，跟隨國(guó)家戰(zhàn)略和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向，引導(dǎo)學(xué)生深入世界一流企業(yè)實(shí)踐、與一流企業(yè)家對(duì)話、向優(yōu)秀企業(yè)家學(xué)習(xí)，把更多先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入案例教學(xué)，攜手企業(yè)探索管理新知，培養(yǎng)具有使命感、正義感和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)家。

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