近日，河北省人社廳、財政廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策有關(guān)事項的通知》（以下簡稱《通知》），頂格落實國家政策，打出失業(yè)保險政策組合拳，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線。

河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳 國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策有關(guān)事項的通知

冀人社字〔2025〕70號

各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局、稅務(wù)局，雄安新區(qū)公共服務(wù)局、財政局、稅務(wù)局：

為充分發(fā)揮失業(yè)保險功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線，按照人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2025〕18號）要求，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，2024年度未裁員或裁員率（按照上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數(shù)與上年度月均參加失業(yè)保險職工人數(shù)之比確定）不高于2024年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20％的，可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30％返還，中小微企業(yè)按60％返還。參保企業(yè)劃型參照2020年度實施階段性減免社保費政策的劃型執(zhí)行。企業(yè)對劃型有異議的，可由企業(yè)出具所屬類型的書面承諾，并承擔相應(yīng)法律責任；經(jīng)辦機構(gòu)按企業(yè)承諾類型先行發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，再核實清算。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照執(zhí)行，2024年度平均參保人數(shù)300人及以上的按30%返還，300人以下的按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。嚴重失信參保單位（以河北省信用信息共享平臺“嚴重失信企業(yè)信息”“失信被執(zhí)行人名單”“拖欠農(nóng)民工工資黑名單”查詢結(jié)果為準）、被列入破產(chǎn)清算或注銷名單的企業(yè)不發(fā)放穩(wěn)崗返還。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

各市要暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)采用“免申即享”經(jīng)辦模式，通過后臺數(shù)據(jù)比對精準確定符合條件企業(yè)，主動向企業(yè)推送返還金額、銀行賬戶等信息，待企業(yè)確認后，按規(guī)定公示，直接撥付穩(wěn)崗返還資金，并通過社保網(wǎng)報端彈窗、微信、短信等方式告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶；要指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。

二、延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險并累計繳費滿12個月（含）以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定相應(yīng)領(lǐng)取1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受1次，不得和職業(yè)培訓補貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級證書或享受相應(yīng)補貼的，不再享受低等級證書補貼。每人每年可享受1次技能提升補貼，對取得急需緊缺職業(yè)(工種)證書的，每人每年最多可享受3次補貼，其中非急需緊缺職業(yè)(工種)證書最多補貼1次。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員、正常參保繳費的企業(yè)職工在技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，可登錄“河北人社一體化公共服務(wù)平臺”（https://he.12333.gov.cn）或使用“河北人社”APP申領(lǐng)技能提升補貼。要推動證崗相適，加強對急需緊缺職業(yè)(工種)的支持，進一步提高技能提升補貼政策針對性和實效性，更好服務(wù)企業(yè)崗位需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

三、扎實保障失業(yè)人員基本生活。按照《河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳 國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局關(guān)于做好大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關(guān)措施的通知》(冀人社發(fā)〔2024〕29號)要求，做好大齡失業(yè)人員保障工作。要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。要加強主動服務(wù)，通過短信、APP、小程序、公眾號等向符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員推送政策信息和申領(lǐng)渠道，審核完畢后及時反饋結(jié)果。

四、強化基金風險防控。要密切關(guān)注失業(yè)保險基金運行狀況，適時調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先確保保生活待遇支出。要精準界定領(lǐng)取失業(yè)保險金人員范圍，已進行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補貼的人員，不同時發(fā)放失業(yè)保險金。要優(yōu)化系統(tǒng)風控規(guī)則，加強業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享比對，對技能提升補貼，重點核查持參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書、批量持同一評價機構(gòu)所發(fā)證書申領(lǐng)技能提升補貼等情形；對失業(yè)保險金，加強異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險金等疑點數(shù)據(jù)排查；用好部級數(shù)據(jù)比對接口，及時核查人社部反饋的重復(fù)領(lǐng)待、死人假人領(lǐng)取等疑點數(shù)據(jù)，切實防范冒領(lǐng)騙取和多發(fā)錯發(fā)。嚴格執(zhí)行社?；鹨閳蟾嬷贫?。

五、加大工作推進力度。各級人社、財政、稅務(wù)部門要主動履職盡責，加強溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合，形成工作合力，統(tǒng)籌推進政策落實。各級人社部門要高度重視，建立政策落實情況月報告制度，及時掌握政策落實情況，加大督促指導(dǎo)力度，適時通報工作進展情況，抓緊抓實抓細失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民各項政策落地見效，推動政策紅利盡早充分釋放，力爭8月底前基本完成符合條件企業(yè)穩(wěn)崗返還資金發(fā)放工作。要充分運用微信、微博、短視頻等新媒體平臺，加強政策宣傳解讀，提高政策知曉度，合理引導(dǎo)社會預(yù)期，及時回應(yīng)企業(yè)和群眾關(guān)切，大力宣傳先進經(jīng)驗和工作成效，為推進工作提供借鑒，努力營造良好氛圍。

河北省人力資源和社會保障廳

河北省財政廳

國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局

2025年5月30日

來源：河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 河北日報

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