隨著全球化與逆全球化博弈加劇，以及人工智能等前沿技術(shù)的迅猛發(fā)展，文化塑造、風(fēng)險(xiǎn)管理和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接已成為企業(yè)監(jiān)管合規(guī)的核心議題。

峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。主辦方 供圖

5月16日，由國(guó)際合規(guī)協(xié)會(huì)（ICA）和亞洲合規(guī)官協(xié)會(huì)（ACOA）聯(lián)合主辦的首屆“2025亞太合規(guī)峰會(huì)”在上海召開(kāi)。峰會(huì)議題圍繞跨境貿(mào)易管制及經(jīng)濟(jì)制裁、人工智能、數(shù)據(jù)安全等行業(yè)熱點(diǎn)話題，深入探討企業(yè)如何應(yīng)對(duì)越發(fā)復(fù)雜的監(jiān)管合規(guī)要求。

在主題演講中，全國(guó)政協(xié)常委、原上海市政協(xié)副主席、上海公共外交協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)周漢民指出，中國(guó)企業(yè)“走出去”是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要因素。2024年全年，中國(guó)全行業(yè)對(duì)外直接投資1.16萬(wàn)億人民幣，同比增長(zhǎng)11.3%，彰顯出中國(guó)企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的活躍度和影響力不斷增強(qiáng)。

在這樣的背景下，周漢民認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)急需推進(jìn)ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）發(fā)展戰(zhàn)略，也就是企業(yè)合規(guī)：“在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大舞臺(tái)上，中國(guó)企業(yè)必須將走出去的戰(zhàn)略與ESG發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行深度融合，已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)全球治理變革、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的核心途徑。”

隨著中資企業(yè)合規(guī)需求高漲，如何搭建一個(gè)高效且落地的合規(guī)體系和團(tuán)隊(duì)？中資企業(yè)出海時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何解決來(lái)自貿(mào)易、數(shù)字和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的風(fēng)險(xiǎn)？

對(duì)于合規(guī)體系建設(shè)，據(jù)中金公司合規(guī)總監(jiān)、法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人周佳興介紹，公司的合規(guī)體系已經(jīng)升級(jí)至“合規(guī)七部曲”，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、制度建設(shè)、宣導(dǎo)培訓(xùn)、執(zhí)行控制、監(jiān)測(cè)檢查、督導(dǎo)調(diào)查，以及應(yīng)對(duì)監(jiān)管執(zhí)法和外部訴訟。其中，在爭(zhēng)議解決部分，中金公司提倡“提早介入、靠前管控”，綜合運(yùn)用多種手段來(lái)化解爭(zhēng)議。

西門子中國(guó)總法律顧問(wèn)侯瑾指出，當(dāng)企業(yè)處于不同的階段，其風(fēng)險(xiǎn)偏好各異，關(guān)鍵在于為自身匹配最適宜的合規(guī)體系。漢高中國(guó)北亞區(qū)總法律顧問(wèn)沈悅志則提醒，合規(guī)常被企業(yè)認(rèn)為是一項(xiàng)成本，但也可以被當(dāng)成一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；作為“舶來(lái)品”，合規(guī)的相關(guān)從業(yè)者切忌“閉門造車”，應(yīng)積極吸納國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

而在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)方面，道瓊斯風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理馬建新表示，面對(duì)地緣政治風(fēng)險(xiǎn)，中國(guó)企業(yè)應(yīng)從“以規(guī)則為本”向“以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變，以國(guó)際化視野融入屬地市場(chǎng)；面對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，要有集體協(xié)同發(fā)展的理念，而不是“踩別人的肩膀自己上岸”。

此外，人工智能為業(yè)界帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)也是本屆大會(huì)的一大主題。從技術(shù)與實(shí)踐的視角出發(fā)，聯(lián)想集團(tuán)副總裁、中國(guó)區(qū)總法律顧問(wèn)高喚棟分享了人工智能對(duì)企業(yè)合規(guī)的影響，建議從業(yè)者積極擁抱人工智能。

高喚棟表示，當(dāng)人工智能技術(shù)遇到法律合規(guī)的專業(yè)人士，可以被視為“工程師遇到律師”，截然不同的兩種專業(yè)人士在用不同的語(yǔ)言進(jìn)行對(duì)話。因此，法律合規(guī)的職業(yè)人士正在面臨諸多挑戰(zhàn)，包括人才挑戰(zhàn)：“今天的人才既要懂法律，還要懂業(yè)務(wù)、商業(yè)，更重要的是還要懂技術(shù)。”

同時(shí)，高喚棟坦言，面對(duì)外界環(huán)境不確定性的挑戰(zhàn)，法律合規(guī)方面的工作量日益激增，“從未如此直接地感受到國(guó)際關(guān)系和國(guó)際政治規(guī)劃對(duì)公司的深刻影響”。在這種情況下，如何突破法務(wù)部不斷增長(zhǎng)的需求和公司資源有限之間的矛盾？高喚棟指出，人工智能的出現(xiàn)有望讓這一難題得到緩和。

結(jié)合聯(lián)想集團(tuán)在人工智能賦能合規(guī)領(lǐng)域的探索，高喚棟預(yù)測(cè)，“工作三年以內(nèi)的律師將在未來(lái)三年內(nèi)被人工智能所取代”。不過(guò)，就如同馬車時(shí)代被汽車時(shí)代所替代時(shí)那樣，并不意味著所有馬車夫從此失業(yè)，而是轉(zhuǎn)而學(xué)習(xí)駕馭新工具。同理，傳統(tǒng)律師要學(xué)會(huì)如何利用人工智能去提升工作能力，這正是行業(yè)的轉(zhuǎn)機(jī)所在。