7日，一項改革刷屏基金圈，關系到8億多基金投資人的切身利益。

證監會當日對外發布的《推動公募基金高質量發展行動方案》，對收費模式、考核評價制度等進行調整，以扭轉基金公司“旱澇保收”現象，督促基金公司從“重規模”轉向“重回報”，公募基金行業迎來系統性變革。

改革方案中最關鍵的一點就是基金管理費要跟業績掛鉤。

以往，不管基金賺錢還是虧錢，基金公司的收費標準都一樣，都按固定費率收取。新的機制下，基金公司要與投資者“同甘共苦”，業績差必須少收費，業績好的可以適當提高收費標準。

不過，改革將從新發基金開始試點，老的基金產品暫不受影響。未來一年，頭部機構新發的主動權益類基金里要有不低于60%的產品采用浮動費率。試行一年后，再評估完善，逐步推開。

如何對基金業績進行評價？這次改革強化了業績比較基準的約束作用。簡單來說，就是把評價基金表現的“錨”打造得更加客觀。

近年來，投資者對部分公募基金“風格漂移”“貨不對板”等問題不滿意，比如明明是科技類基金卻買了白酒。改革就是要讓基金的投資行為不能偏離其名稱和定位，盡量確保投資者所見即所得。

針對基金排名等導致的短期化投資行為，這次改革也有新動作——完善行業考核評價制度。

根據改革方案，基金公司要全面實施長周期考核，三年以上考核權重不低于80%，這將有助于減少基金經理“追漲殺跌”現象，提高產品長期收益。

考核導向的轉變，將倒逼基金行業更加注重中長期業績和回報，進一步強化了基金買賣雙方的利益綁定。一些基金經理想通過短期押賽道，賭一把就走的投資策略顯然行不通了。

無論是強化投資雙方利益綁定，還是進一步調降基金投資成本，此次重要改革緊緊圍繞著基金投資人的切身利益。正如證監會主席吳清所說，我們相信，隨著改革方案的落地實施，公募基金將更加突出投資人最佳利益的導向，投資人的獲得感將會進一步提升。