有一群母親，她們撫養(yǎng)女兒長大成人，見證女兒成為母親，又成為孫輩的主要照料人。

“媽媽生，外婆養(yǎng)，外公天天菜市場”

“生我的人照顧著我生的寶寶”

“媽媽的退路是外婆，母愛也好像是一場輪回”

社交媒體上，關(guān)于“外婆帶娃”的討論正在不斷涌現(xiàn)。越來越多的新手媽媽發(fā)文分享自己母親幫助自己育兒的點滴故事，討論“為什么是外婆負(fù)責(zé)帶娃”的帖子討論度也日漸升高。

當(dāng)“姥姥”“外婆”們再次成為“代理母親”，她們的支持，意味著什么？

外婆成帶娃主力的比例上升

這股互聯(lián)網(wǎng)上的熱潮背后，外婆帶娃的現(xiàn)象并非個例。2022年的中國家庭追蹤調(diào)查（CFPS）數(shù)據(jù)顯示，媽媽、祖父母仍然是3歲以下幼兒的主要照料者。

進(jìn)一步分析近十年數(shù)據(jù)可見，雖然爺爺奶奶依然是“帶娃”的絕對主力，但外公外婆作為主要照顧人的比例有所上升，從2014年的5.35%，上升到了2022年的5.80%；與之相反的是，爺爺奶奶的占比從2014年的32.70%下降至2022年的30.82%。

值得一提的是，部分小范圍調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在祖輩養(yǎng)育中，外婆的參與度不容小覷，甚至超越了奶奶。北京師范大學(xué) 2016 年針對 372 名公立幼兒園 3-6 歲幼兒的專項研究表明，在祖輩與父輩共同參與的育兒模式中，外婆承擔(dān)育兒職責(zé)的比例達(dá) 47.0%，略高于奶奶的 43.8%。

而另一項覆蓋 522 名上海 1 歲幼兒母親的問卷調(diào)查同樣證實，在幼兒日常生活照料方面，外婆作為主要照護(hù)者的占比明顯高于奶奶。家庭代際育兒分工出現(xiàn)了細(xì)微的轉(zhuǎn)變，外婆日趨成為家庭育兒的重要力量。

外婆帶娃，成為“媽媽的底氣”

“外婆帶娃”這一現(xiàn)象的背后，很大程度上是媽媽群體基于多維度需求作出的審慎考量。

在社交媒體的討論里，媽媽們常把帶娃的外婆稱作自己的“退路與底氣”。她們或是出于對母親的信賴和安心，或是出于規(guī)避婆媳矛盾的考慮，又或是因為重返職場而必須“搬救兵”。

與此同時，“外婆”“姥姥”們也在網(wǎng)絡(luò)上吐露著最真實的心聲：她們表達(dá)著對女兒的理解與支持，還樂于分享和孫輩共度的溫馨時刻，也直言帶娃的辛苦。

在她們的肩膀上，也承擔(dān)著再次育兒的壓力和疲憊。她們有的離開了原有的生活環(huán)境，獨自一人適應(yīng)新的生活節(jié)奏；有的在日復(fù)一日的育兒中經(jīng)歷著生理上的損耗，以及心理上的衰弱。

祖輩來幫忙，真的能減輕育兒壓力嗎？

2020年中國家庭追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在絕對比例上，無論是在農(nóng)村還是城鎮(zhèn)，還是各類學(xué)歷家庭中，爺爺奶奶依然是主力。

而外公外婆帶娃現(xiàn)象，則在城鎮(zhèn)高學(xué)歷家庭更為普遍：其擔(dān)任城鎮(zhèn)兒童主要照料人的比例是農(nóng)村兒童的2.2倍；在父母學(xué)歷為大專及以上的家庭中，該比例更是父母學(xué)歷為初中及以下家庭的3.3倍。

相對而言，祖輩帶娃的托舉效果在城市、高學(xué)歷女性的身上也更為顯著。2018年中國家庭追蹤調(diào)查(CFPS)數(shù)據(jù)表明，祖輩的照料支持對城市女性、受教育程度更高和工作占用時間更長的女性影響更大。高學(xué)歷城市父母更可能獲得更有效的祖輩支持。

2024年Social Forces期刊登載的一項研究，以2010年-2018年中國家庭追蹤調(diào)查（CFPS）中的3427名中國女性為研究樣本，研究結(jié)果顯示：0-3 歲子女的誕生對女性勞動力參與有顯著的負(fù)面影響，而與婆婆、母親等長輩同住能夠降低母職帶給女性的就業(yè)懲罰，為女性在生育后的就業(yè)提供更有利的環(huán)境。

這種支持的效果在中國城市中更為顯著，與母親、與父母、與婆婆同住的城市女性就業(yè)情況都獲得了顯著改善。

對于新手媽媽而言，女性面臨的生活和職場問題主要是以家庭內(nèi)部私了的方式解決。上述數(shù)據(jù)顯示，2022年父親作為白天主要照顧人的樣本只占所有3歲及以下兒童的1.93%，家庭中爺爺與外公參與育兒的比例也低于奶奶與外婆。家庭育兒的壓力更多被轉(zhuǎn)移給了奶奶、外婆等家庭成員，母職壓力在一定程度上是在女性代際間傳遞。

在生活經(jīng)歷的影響下，（外）祖母們的母職意識不斷內(nèi)化，母親身份使她們被認(rèn)為應(yīng)該對家庭的照料需求負(fù)責(zé)。她們常常把“這是我應(yīng)該做的”“把孩子帶大，我的任務(wù)就圓滿完成了”掛在嘴邊，將養(yǎng)育孫輩看作自己的責(zé)任之一，養(yǎng)育完孩子再竭盡所能地照顧孫輩，自己才算是真正完成了作為母親“應(yīng)該做的事情”。

但實際上，女性生育后面臨的共同困境，不能只依靠家庭和個體的付出尋求解決方法。在《社會學(xué)評論》上發(fā)表的研究《母職、家庭庇護(hù)與女性的勞動力市場參與》提及，家庭內(nèi)部會采取積極的策略幫助女性適應(yīng)和規(guī)避生育后面臨的壓力，“祖輩帶娃”也是其中之一。

但如果只依靠祖輩等家庭成員承擔(dān)照料工作，育兒壓力依然被局限在女性的私人生活圈中，沒有得到來自公共領(lǐng)域的有效緩解。要從根本上降低女性的生育壓力，還應(yīng)從性別平等、家庭友好的公共政策入手，為新手媽媽和其背后的整個家庭提供助力。

參考資料

1.北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心-中國家庭追蹤調(diào)查（CFPS）https://www.isss.pku.edu.cn/cfps/index.htm

2.李曉巍、謝娟、宋雅婷-《父輩共同養(yǎng)育的特點及其與母親養(yǎng)育壓力、幼兒問題行為的關(guān)系》

3.Sun Yi、Jiang Na-《Grandparents' Co-Parenting Styles in Chinese Cities: Living Styles and Mothers' Quality of Life》

4.《社會福利》-《祖輩照護(hù)支持服務(wù)的現(xiàn)狀與優(yōu)化路徑——基于48位祖輩照護(hù)者的深度訪談》

5.十點人物志-《心疼已婚女兒，外婆成為帶娃主力軍》https://mp.weixin.qq.com/s/4TLamGgZV0QGKLexURW68Q

6.新華網(wǎng)-《“隔代撫養(yǎng)”新焦慮：姥姥帶娃成“主力”，奶奶去哪了？》https://mp.weixin.qq.com/s/xCMpV27ZIbkUffGyXdlvZA

7.央視紀(jì)錄片-《姥姥》https://tv.cctv.com/2014/11/06/VIDA1415254161945914.shtml

8.《兒童藍(lán)皮書：中國兒童發(fā)展報告（2022）》-《中國兒童家庭養(yǎng)育投入現(xiàn)狀報告》

9.《人口與經(jīng)濟(jì)》-《祖輩照料支持對育齡婦女二孩生育間隔的影響》10.Social Forces-《Motherhood and Employment in China: Gender Asymmetries in Multi-Generational Families》

11.《浙江學(xué)刊》-《“母職懲罰”中的女性平等權(quán)及國家保護(hù)》

12.《婦女研究論叢》-《勞累、拉扯與孤單:“老漂”母親的母職實踐及回應(yīng)》13.《社會學(xué)評論》-《母職、家庭庇護(hù)與女性的勞動力市場參與》