"二婚就不配休婚假？"

不少再婚職場人遭遇婚假縮水甚至被拒的困境

法律明文規定：再婚=初婚待遇！

吉坤律所婚姻律師一文說清再婚婚假天數、工資、維權要點

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再婚還能休婚假嗎？公司不批怎么辦？吉坤律所婚姻律師提醒：這些權益你必須知道！

再婚婚假四大核心問題

1?? 婚假天數怎么算？

? 全國統一基礎3天

? 多地追加婚假（2023最新）：

? 上海/福建：+7天→10天

? 江蘇：+10天→13天

? 山西：+30天→33天（最長！）

?? 注意：需提供最新結婚證明，離婚證≠再婚障礙

2?? 婚假期間工資發嗎？

? 必須全額發放！

（依據：《工資支付暫行規定》第11條）

? 警惕陷阱：

× "休假按事假扣工資"

× "需用年假抵扣"

3?? 能享受晚婚假嗎？

? 多數省份已取消晚婚假

?? 例外情況：湖北等個別地區仍保留

（需同時滿足：初婚+年齡達標）

4?? 異地結婚能加路程假嗎？

? 可協商額外路程假

? 路程假期間工資照發

再婚還能休婚假嗎？公司不批怎么辦？吉坤律所婚姻律師提醒：這些權益你必須知道！

公司不給假怎么維權？

三步取證法：

書面提交婚假申請（留存復印件）

拍攝公司公告欄婚假制度

保留拒批的微信/郵件記錄

?? 維權渠道：

① 撥打12333勞動保障熱線

② 登錄"全國根治欠薪線索反映平臺"

③ 微信搜索"人民法院在線服務"立案

再婚還能休婚假嗎？公司不批怎么辦？吉坤律所婚姻律師提醒：這些權益你必須知道！

婚姻重啟幸福，法律守護權益！

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法律依據

《中華人民共和國勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

原勞動和社會保障部《關于對再婚職工婚假問題的復函》（勞社部函〔2000〕84號）明確指出：再婚者與初婚者法律地位相同，用人單位應給予同等待遇的婚假。

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