4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京舉行，中國電信貴州公司云網發展部（科創辦）副總經理黃代勇，獲得全國勞動模范稱號。這位從技術崗位成長起來的管理干部，以堅定信念，在通信領域深耕二十余載，用實干與創新詮釋著新時代勞模精神。?????????

從職場小白成為科研專家?

2002年，黃代勇加入武漢長飛光纖光纜有限公司研發部，他剛一入職便一頭扎進一線科研。通過不懈努力、刻苦鉆研，黃代勇成為項目核心成員，還獲得了兩項武漢市科技進步獎，為科技創新埋下了初心種子。2005年進入電信公司，他從交換專業組長做起，全程參與軟交換、CDMA移動網等重大網絡建設，30余個技術方案、2篇專業論文，讓他迅速成長為集團級核心網專家。

2014年，貴遵安三市通信同城化攻堅打響。作為核心網改造“操盤手”，他首創“端局不升位并網升位方案”，在300多個日夜中放棄休假，帶隊減少49%端局改造量，節約千萬級投資，提前實現“三市一號”，被省政府贊為“同城化先鋒”。2019年“攜號轉網戰役”，他帶領團隊3個月完成30余次割接、4萬條數據調整，啃下8000余項聯調硬骨頭，確保用戶“轉得快、用得好”，兌現“人民郵電為人民”的莊嚴承諾。?

扛起“東數西算”工程的重任?

2022年國家“東數西算”工程啟動，貴州成為八大樞紐之一。黃代勇牽頭推進貴安信息園核心節點建設，將網絡層級提升至全國核心層，開通至上海、韶關等直聯專線，建成“貴陽-桂林-廣州”低損耗光纜，時延較傳統路由降低33%，為東部數據“西遷”鋪就“信息高速路”。他協同政府推動東數西算（貴州）智算中心落地，打造集通算、超算、智算于一體的綠色數據中心，提升貴州算力節點全國能級。

在算力調度“神經中樞”建設中，他推動“息壤”平臺落地，實現異構算力“一鍵調度”，為國家樞紐節點調度平臺3.0提供核心技術支撐。這些基建突破，讓貴州從“數據洼地”邁向“算力高地”，成為承接東部數字經濟的戰略要地。?

科技創新賦能打開新局面

作為公司科創“領路人”，黃代勇推動構建“1+3+7+M+N”創新體系，推動核心技術攻關與成果轉化雙輪驅動。在工業互聯網領域，研發食品輕工業5G智慧工廠平臺，嵌入視覺AI算法實現生產、銷售全流程數字化，2000個智能終端覆蓋省內多家龍頭企業；打造化工“5G+數字孿生工廠”，通過機器狗巡檢、智能安全帽監測，將廠區事故率降低40%，管理效率提升30%，成為新型工業化“貴州樣板”。

在人工智能賽道，他組建輕量化大模型團隊，攻克1B參數量級預訓練技術，相關成果躋身全球同級別前列；研發的氣象大模型破解短臨降水預測難題，精準度達國際領先水平，為防災減災提供“智慧大腦”。在教育領域推動“星辰教學大模型”走進黔西南、貴陽等多所學校，實現中英文作文智能評閱，讓教師批改效率提升50%；構建平安校園防霸凌平臺，以AI算法守護20萬師生安全，讓科技紅利惠及民生。?

為激活企業創新基因，他牽頭成立貴州電信科協，舉辦首屆科技節，帶領團隊斬獲中國電信開發大賽“杰出團隊”等多項殊榮，2022年以來公司累計申請發明專利90余件，讓“創新因子”融入企業血脈。

從光纖研發車間到算力樞紐工地，從核心網機房到科創實驗室，黃代勇始終以“挑最重的擔子，啃最硬的骨頭”的勁頭，在建設網絡強國、數字中國的征程中勇毅前行。他用20余年光陰證明：新時代勞模精神，就是在崗位上深耕細作的專注，在挑戰前挺身而出的擔當，在創新中永不止步的追求。