4月28日，在上海大調(diào)研·澎湃新聞攜手上海人民廣播電臺(tái)等推出的《2025上海民生訪談》節(jié)目中，上海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊佳瑛回應(yīng)了上海“生育友好崗”試點(diǎn)情況，并介紹了產(chǎn)假社保補(bǔ)貼政策。

在2024年12月，上海市人社局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)工作的通知》，支持用人單位將工作時(shí)間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位設(shè)置為“生育友好崗”，原則上提供給對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的勞動(dòng)者，工作量和薪酬基本不變。

楊佳瑛在節(jié)目中表示，設(shè)置“生育友好崗”的初衷是考慮到很多職場(chǎng)女性因?yàn)橛辛藢殞氈螅瑹o(wú)法既帶娃又工作，只能選擇成為“全職媽媽”，從而離開職場(chǎng)。“生育友好崗”的就業(yè)模式試點(diǎn)讓更多寶爸寶媽能兼顧帶娃和工作，使大家減輕生孩子以后的后顧之憂，同時(shí)也能化解“老齡化、少子化”帶來(lái)的影響。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已有4000多人成為了“生育友好崗”的受益者。

目前隨著試點(diǎn)工作推進(jìn)，已有越來(lái)越多的行業(yè)企業(yè)加入到設(shè)立“生育友好崗”的工作中來(lái)。很多企業(yè)響應(yīng)積極，不僅設(shè)立了“生育友好崗”，有的還在建設(shè)“職工之家”“媽咪小屋”，在關(guān)心關(guān)愛女職工等方面做了不少工作。

除了“生育友好崗”之外，上海今年還將推出產(chǎn)假社保補(bǔ)貼政策，幫助用人單位“輕裝上陣”。楊佳瑛介紹，這項(xiàng)政策面向用人單位的女職工，在產(chǎn)假期間，單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用可按50%的比例給予補(bǔ)貼，從女職工生育當(dāng)月起一直可補(bǔ)貼6個(gè)月。

據(jù)悉，產(chǎn)假社保補(bǔ)貼政策按照“屬地管理，先繳后補(bǔ)，一次申領(lǐng)”的方式給付，市人社局正在會(huì)同有關(guān)部門細(xì)化方案、簡(jiǎn)辦流程，將以更便捷的方式給到企業(yè)，盡可能做到免申即享、直達(dá)快享。