《澎湃城市報告》總第21期《上海營商環境企業感受度調研報告》已于2月25日發布，本報告包含《上海營商環境企業感受度調研報告（2024）》、《上海即時零售基礎設施布局分析報告》和《綠色技能教育與人才培養機制調研報告》3份子報告。

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第21期報告封面

報告目錄

澎湃研究所持續關注營商環境已8年。近期，澎湃研究所通過對452家上海企業進行了問卷調查，結合過往的調研，在本期報告中呈現2024年在滬企業的營商環境的感受、問題和期待。

此外，澎湃研究所對《上海市聚焦提升企業感受持續打造國際一流營商環境行動方案》（8.0版）進行了詳細的解讀。作為上海市政府的“一號”文件，這份自2018年起每年發布的行動方案，對其他城市營商環境建設也具有重要的參考價值。

即時零售從網購發展而來，通過餐飲外賣和生鮮電商的匯合，最終形成“萬物到家”的零售門類。2010年前后，即時零售的核心問題是物流系統優化。疫情時期，30分鐘～1小時送達成為“剛需”。2023年起，終端的履約配送效率成為創新和優化的重點。政策方面，2020年后，央地政府在促消費政策中開始陸續提及即時零售。從2024年末開始，不同城市根據稟賦逐漸形成自己的特色。

本期報告重點研究上海即時零售基礎設施（前置倉）。通過政策演化梳理即時零售的發展歷程，用大數據分析呈現上海前置倉店布局特點，通過對大數據等時圈分析，消費者、重點平臺調研采訪，對優化“上海模式”提出建議。

據世界經濟論壇相關研究預測，2030年，將有8800萬個綠色就業崗位。綠色行業真的那么“吃香”嗎？企業進行可持續發展領域長線投資的動力是什么？教育和人才培養如何回應綠色浪潮？

2025年2月，澎湃研究所采訪了8位“綠領”，以及關注可持續領域并講授相關課程的學者、人力資源管理者、政策推動者。調研發現，綠色就業正在升溫，電動汽車、光伏儲能和綠色金融將釋放大量就業機會。“綠領”來自商科、工科、人文社科等不同專業。但有些企業的“綠領”相關職位還在創設中，尚未形成固定的崗位規劃。

《澎湃城市報告》于2022年8月創刊，是澎湃研究所原創研究產品，由澎湃研究所團隊主理，堅持“真問題，深研究”，用“腳力”做調研，用“腦力”想問題，用“筆力”寫報告。

《澎湃城市報告》將每月一期持續關注城市議題，重點關注長三角產業協同和營商環境、文化文旅消費和可持續發展。

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