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日本主要企業解禁2020年大學應屆畢業生求職活動

澎湃新聞記者 南博一
2019-03-01 16:07
來源:澎湃新聞
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日本主要企業3月1日正式啟動解禁2020年大學應屆畢業生參加企業招聘說明會的求職活動,6月1日將解禁面試等選拔活動。

據共同網3月1日報道,根據日本經濟團體聯合會的方針,日本主要企業3月1日正式啟動解禁2020年大學應屆畢業生參加企業招聘說明會的求職活動,而面試等選拔活動將于6月1日被解禁,學生們將開展3個月的短期決戰。

日本勞動力大量短缺,企業招聘意愿強烈,目前日本形成了對求職學生有利的“賣方市場”。因此,求職學生對加班時間長短和休假等工作環境的要求也不斷提高。

報道稱,在東京、名古屋、大阪等主要城市舉行的企業聯合說明會上,負責招聘的工作人員極力宣傳本公司魅力。正式內定(應屆畢業生在畢業就職前提前被錄取并與企業簽訂的勞動合同)將在10月1日解禁,日程安排將連續4年不變。

參加在東京都舉行的聯合說明會的大學三年級學生安村茉里奈(21歲)顯得有些緊張,她表示,“我因為留學所以沒有參加實習。準備不足有點擔心。”她還考慮赴海外工作,希望應聘旅行社或航空公司,稱“想在女性能一直工作下去的公司工作,希望不加班而是高效率地工作”。

參加大阪市一企業說明會的大學三年級學生林真帆(21歲)也表示:“雖說是‘賣方市場’,但我會認真求職,直到找到自己能接受的工作為止。”

據新華社此前報道,根據日本政府2018日公布的數據,截至4月1日,日本2018年春季畢業的應屆大學生就業率達到98.0%,創下1997年有記錄以來的最高水平。

近年來,日本人口老齡化、少子化等現象持續,勞動力市場短缺。每逢畢業季,日本企業積極爭奪人才,給畢業生提供不少選擇空間。

    責任編輯:廖婧雯
    校對:徐亦嘉
    澎湃新聞報料:021-962866
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