近日，金融監管系統多個人事聯動調整。

3月27日，廣東金融監管局官網更新的局領導信息顯示，包祖明已任該局黨委書記、局長；廣西金融監管局官網更新的局領導信息顯示，劉榮已任該局黨委書記、局長；深圳金融監管局官網更新的局領導信息顯示，任慶華已任該局黨委書記、局長。

包祖明出生于1971年4月，中共黨員，研究生學歷，經濟學博士學位。他曾任浙江金融監管局局長、深圳金融監管局局長等職務。

任慶華則出生于1970年7月，具有博士研究生學歷、經濟學博士學位。他原為廣西金融監管局局長。此前，他曾長期任職于廣東，先后任廣東銀監局副局長、廣東銀保監局副局長等。

劉榮出生于1971年9月，陜西橫山人，1993年8月加入中國共產黨，1991年7月參加工作，中國人民銀行研究生部金融學專業畢業，經濟學博士，經濟師。他曾長期在金融監管機構任職，2022年，劉榮出任河南省人民政府副秘書長，省地方金融監管局黨組書記、副局長，后又擔任河南省委金融委員會辦公室副主任、中共河南省委金融工作委員會專職副書記。

國家金融監督管理總局作為國務院直屬機構，負責統一監管除證券業之外的金融業，包括銀行、保險、金融控股公司等，并統籌金融消費者權益保護、牽頭打擊非法金融活動等職能。總局在全國31個省（自治區、直轄市）及5個計劃單列市（深圳、大連、寧波、廈門、青島）設立監管局作為派出機構，廣東、廣西、深圳金融監管局均位列其中。

根據《國家金融監督管理總局職能配置、內設機構和人員編制規定》：國家金融監督管理總局對派出機構實行垂直管理。國家金融監督管理總局地方派出機構、所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。

金融監管系統作為國家經濟安全的重要防線，對于官員的履職有著嚴格的要求。在干部任用方面，金融監管系統遵循干部選拔任用流程，依據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，歷經動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等規范環節，確保選拔出德才兼備的領導干部。

中央金融委員會辦公室、中央金融工作委員會2024年曾刊文強調，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，使金融系統領導干部的政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領適應建設金融強國需要。圍繞全面加強金融監管、防范化解金融風險、構建中國特色現代金融體系等，分類分級抓好金融系統領導干部培訓。加強斗爭精神和斗爭本領養成，堅持在實踐實戰、大戰大考中歷練，讓干部到吃勁負重崗位經受摔打，在打硬仗、扛重活中練就鐵肩膀、錘煉真本領。

值得關注的是，一直以來，金融監管系統都較為注重“專業能力+政治素質+實踐經驗”的三重考核，確保新任官員既具備扎實的金融監管經驗，又能貫徹落實中央金融政策。此次人事調整也體現了這一點，包祖明、劉榮、任慶華三人均為經濟學博士，長期扎根金融監管系統或金融機構，具備深厚的專業背景，在防范區域性金融風險、推動銀行業改革等方面具有豐富經驗。