澎湃新聞從人社部獲悉，近日人社部、財政部聯合印發《關于實施“技能照亮前程” 培訓行動的通知》，健全終身職業技能培訓制度，推動開展大規模職業技能培訓，支持勞動者以一技之長創造美好前程，實現技能就業、技能成才、技能增收。

《通知》明確，從2025年起到2027年底，實施“技能照亮前程”培訓行動。主要目標是聚焦就業崗位挖潛擴容，面向有就業和培訓意愿的農村轉移就業勞動者、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難人員等重點群體，積極開展職業技能培訓。圍繞康養托育、先進制造、現代服務、新職業等重點領域市場需求和職業技能要求，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，推動培訓和就業協同聯動，促進勞動者實現高質量充分就業。

《通知》要求，要適應勞動者需要，摸清就業培訓需求；及時發布培訓項目，擇優確定培訓機構；精心組織實施，確保培訓質量；提供多樣化服務，方便勞動者參加培訓；引導企業強化培訓，促進崗位技能提升。要統籌用好各類培訓資金，差異化給予培訓補貼；用好用足各類政策，提高培訓綜合效能；支持打造培訓品牌，優化培訓資源供給。

人社部職業能力建設司負責人介紹，“技能照亮前程”培訓行動是新形勢下健全終身職業技能培訓制度、開展大規模培訓工作的重要抓手和引領，更加聚焦就業崗位挖潛擴容，加大培訓和就業協同聯動力度，通過項目化顯性化方式，突出培訓后實現就業、高質量就業的實效性。此次印發的通知首次創新明確以下舉措：一是推進“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式，為勞動者高質量充分就業賦能，助力實現多勞者多得、技高者多得、創新者多得。二是自下而上摸清行業企業用工需求、勞動者培訓意愿，形成動態調整的培訓項目，向社會公布技能崗位用工數量、技能要求、培訓內容、培訓時長、培訓方式等。勞動者可以先選定就業目標，再根據自身情況確定培訓意向，選擇適合自己的培訓機構。三是在官方網站、政務服務平臺等線上平臺設置培訓專欄，公開培訓信息導航圖，為勞動者檢索培訓信息和自主選擇培訓提供查詢等便捷服務。四是具備條件的可采取“政府補一點、企業出一點、個人付一點”培訓費用分擔模式，為勞動者提供高質量高層次的培訓項目。