被網友稱為“社恐老總”“i人總裁”而出圈的海爾集團CEO周云杰，近日正式入駐各社交平臺，再次登上熱搜。

有人調侃他還是太嚴肅，在網絡上一板一眼甚至有點“笨拙”；有人在評論區曬出家電需求，還附上示意圖；有人盯上了他胸前的“海爾兄弟”徽章，喊話催更“童年記憶”……雖然“出道”晚，也“不想當網紅”，但這位自稱被互聯網“逼瘋”的“理工男”，卻圈了一波又一波粉絲。

不善言辭、不會“營業”的“i人總裁”，為何也有春天？難道只是因為雷軍連人也能帶了？說到底，大家真正喜歡和追捧的，并不是哪個個人，而是那種真誠、務實、質樸的作風和品格。

海爾集團CEO周云杰。圖源網絡

就好比周云杰的經歷：秉持“愿做中國制造的螺絲釘”信念，從最基層業務干起，重視質量、銳意創新，一步一個腳印成長為國民品牌的“掌門人”。同時，在快速變化的市場環境中，仍能帶領企業始終堅守主業；在潑天流量面前，仍能保持謙遜謹慎，安守初心。這樣的“癡”，如此的“笨”，怎會不打動人心。

一滴水可以見太陽。從輿論環境到營商環境，都在給予那些埋頭趕路的“實在人”以充分耐心、包容與支持。今天的中國，恰恰是這樣一批執著、務實、肯干的企業家、創業者成長和奮斗的樂土。

另一位“i人”企業家的親身經歷，頗能說明問題。

市值風云創始人楊峰，在各種場合毫不吝惜地點贊浙江杭州的“i人友好式”營商環境：有問題，政府工作人員上門解決；事辦完，人就消失。

他的企業落戶杭州后，從入駐到申領補貼，沒吃過一頓飯，沒喝過一頓酒，沒送過一根煙。在這樣的氛圍帶動下，企業上下心無旁騖投入工作，務實高效謀求發展，一年一個臺階。

如今，在科技創新的前沿、在新質生產力發展一線，正活躍著這樣一批年輕的專業型老板、“理工科總裁”，他們中鮮有喜歡喝酒、喜歡應酬的。內心渴望的，就是能避免被不必要的事情打擾，默默做好自己的事情，為鐘愛的事業奉獻全部。為他們提供更好的干事創業環境，幫助他們聚焦、專注，創新創造的澎湃動能自當充分涌流。

當然，每一代企業家都有不同特點，每個群體也有千差萬別的群像。但有一點始終不變，兢兢業業、腳踏實地，對事業忠誠、對大眾真誠，這樣的企業就能常青，這樣的企業家就能長紅，這樣的中國就能蒸蒸日上、生機勃勃。