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產假和生育假，別再傻傻分不清楚啦

還有哪些隱藏假期，帶你一起解鎖

產假和生育假能休多久？

本市符合法律法規規定生育的女職工除了享受國家規定的產假98天外，還可以再享受60天生育假，合計就是98+60=158天。

若女職工生育時難產的，產假再增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

產婦如何申請生育金？

享受本市生育保險待遇的本市戶籍、外省市戶籍的女性本人，可通過“隨申辦市民云”APP→搜索關鍵字“生育”→點擊“生育保險待遇申領（醫保）”→在線提交生育金申請；

產假和生育假哪個先休？

目前按規定，女職工的產假一般從預產期前15天開始，因此，是先休產假，再休生育假。

遇到法定節假日，生育假能順延嗎？

生育假遇法定節假日可以順延，產假不能順延。

如何為新生兒辦理出生證明、社保申請等事項？

新生兒父母可通過“隨申辦市民云”APP→“辦事”頻道→“出生一件事”服務，實現“零跑動”即可辦妥嬰兒的出生證明、醫保繳費、社保申領、產婦的生育保險待遇申領、《生育醫學證明》等涉及5個職能部門辦理的11件出生“單事項”！

孕期及產后還有哪些假期可以申請？

女職工懷孕7個月以上，且符合下列條件之一的，享受2個半月產前假:

1、工作許可，經本人申請，單位批準。

2、經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育，且本人提出申請。

女職工產假期滿，如有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請6個半月哺乳假。或者經二級以上醫療保健機構證明患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請，用人單位應當批準其6個半月的哺乳假。

如在生活中、工作中遇到法律問題，如何求助？

“隨申辦市民云”APP的“在線法律咨詢”為你提供免費的法律咨詢服務！

登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關鍵字“法律”→點擊“在線法律咨詢”進入服務頁面→根據需求點擊并提交咨詢內容即可。

文章內容和配圖來源：隨申辦綜合自上海市人力資源和社會保障。轉載和授權請聯系原作者