“年薪最高40萬元、安家費30萬元、科研啟動經費30萬元，一共已經100萬元了，此外還有省里提供的每月3000元的住房補貼，如果成功入職，首年可實打實地到手超過100萬元。”海南醫科大學的招聘人員對前來投遞簡歷的上海中醫藥大學博士畢業生如是說。

3月19日下午，由上海中醫藥大學、浦東新區人力資源和社會保障局、上海市衛生人才交流服務中心聯合主辦的2025屆畢業生春季校園招聘會在上海中醫藥大學舉行。

上海中醫藥大學2025屆畢業生春季校園招聘會現場。 本文圖均為澎湃新聞記者 韓曉蓉 圖

本次招聘會上，來自全國19個省市區的293家用人單位前來攬才，公立醫療機構和企業各占50%，外省市單位占24%，共提供1000余個優質崗位，涵蓋6000余個人才需求。崗位設置涵蓋醫療衛生、生物醫藥、科研教育、醫療器械、健康管理等多元領域，吸引了2300多名應屆畢業生參與。

海南醫科大學招聘宣傳頁。

澎湃新聞記者在現場了解到，海南醫科大學的人才引進參考待遇為D、E兩類。E類人才首年待遇可高達100萬元，要求應聘者需獲得博士學位，自然科學類以第一作者發表期刊論文兩篇或單篇影響因子不低于10，社會科學類以第一作者發表論文2篇或發表理論文章1篇。D類人才待遇更高，對工作經驗和成果也有一定的要求。

除了海南醫科大學，高薪攬才的單位還有不少，比如河南省中醫院同樣開出了不低于百萬元的待遇：博士生安家費最高50萬元、科研啟動經費50萬元，入職即按中級職稱發放工資，特別優秀的還可以在職稱上高聘一級發放工資，此外還有每月3000元的博士津貼。

河南省中醫院開出了不低于百萬元的待遇

上海中醫藥大學學生工作部副部長張瑛告訴澎湃新聞（www.kxwhcb.com）記者，上海中醫藥大學今年的博士畢業生約300人，這幾年都保持基本穩定的規模，用人單位對于博士等高層次人才的需求在持續上升。

上海中醫藥大學中西醫結合臨床專業博士畢業生陳錦芳和南昌醫學院已簽約，她表示：“只投了這一份簡歷，通過持續關注學校舉辦的招聘會，我已鎖定心儀的高校和科研院所崗位，也有效降低了求職時間成本。”

上海中醫藥大學的金佳麟同學本科專業是智能醫學工程，目前已保研至本校的軟件工程專業，她告訴澎湃新聞記者：“我對人工智能很感興趣，到招聘會現場來提前了解一下用人單位的需求，對未來的深造和科研會有一些啟示。”

當天，上海中醫藥大學校園里杏花盛放，和招聘會同步舉行的還有“杏花聽語”文化藝術活動周。來自上海全市20余所高校和中小學的師生代表們到學校共赴文化盛宴的同時，也有不少學生到招聘會現場提前探營。