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平安銀行行長談零售條線人事調整:零售改革轉型已經進入關鍵時期

平安銀行黨委書記、行長冀光
3月17日下午,平安銀行黨委書記、行長冀光恒在該銀行2024年度業績發布會上表示,目前平安銀行的零售改革轉型已經進入關鍵時期,為此兩周前也對總行班子做了一些調整,原深圳分行行長王軍擬調到總行并分管零售業務,發揮其年輕有沖勁、戰略領悟和執行能力強的特點。張朝暉行長助理兼任深圳分行行長。
冀光恒表示,深圳分行本身就是平安銀行最大的糧倉,是銀行零售改革策略落地的重點行。張行長豐富的經驗,能更好地發揮老將守根據地的作用,助力零售改革等重點工作在重點分行再上臺階。
具體而言,冀光恒談到,在干部梯隊方面,就年齡結構而言,平安銀行領導班子成員以55歲以上為主,75后只有一人;其次,要加強重點分行的工作,深圳分行的營收大概占到四分之一根據地不容有任何閃失;第三點是考慮到每個人的特點和擅長領域,同時也結合個人意愿,改革到了現在的階段,張朝暉做了非常好的底層清理工作后,需要更有沖勁、更有闖勁、更年輕、更有思路,包括宏觀價值能力的一個干部。王軍在4家分行做過一把手,他擁有的突破困局的能力大家有目共睹,張朝暉對分行經營很有心得,所以讓他們倆對調。
談及平安銀行的戰略方向時,冀光恒強調,將來,平安銀行還是一家以零售見長、以零售為主,帶有科技基因的一家銀行,這是毫無疑問的。過去在整個順周期的情況下,經濟高漲的時候,平安銀行以比較好的方式比較快地做到了跑馬圈地,迅速做大規模把零售做起來了,在比較長的時間內利潤也是有的。但是在后來當經濟出現一些調整的時候,平安銀行的產品策略和風險策略調整稍微慢了一些,這些業務經過一年多的調整,零售戰略梳理清楚了,后續還要解決配套措施的問題。





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