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安排替考、透露題目!華為內(nèi)部通報非雇員招聘違規(guī)行為,36人“被開”
近日,華為內(nèi)部通報,公司多個部門在招聘非雇員過程中存在安排/參與替考、向候選人透露服務(wù)能力考察題目等違規(guī)行為。經(jīng)研究,對涉事人員予以開除,并要求其退回非法獲利、賠償公司損失。同時,對相關(guān)管理責(zé)任人予以嚴(yán)重警告、降職等。通報顯示,共有36名員工被除名、辭退、勸退,26名管理人被處罰。
一份華為人力資源部通知顯示:經(jīng)審計發(fā)現(xiàn),ICT產(chǎn)品與解決方案、半導(dǎo)體業(yè)務(wù)部、人力資源管理部、ICT銷售與服務(wù)部、終端BG、質(zhì)量與流程IT部多人在非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中,存在安排/參與替考、向候選人透露服務(wù)能力考察題目等違規(guī)行為,同時,多人通過出賣公司信息資產(chǎn)獲利,行為嚴(yán)重違反了《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》及公司相關(guān)業(yè)務(wù)管理要求。文件落款顯示為3月10日。
這份通知列出了36位涉案當(dāng)事人,并詳細(xì)說明了他們的違規(guī)細(xì)節(jié),包括華為員工在非雇員選擇業(yè)務(wù)中安排或提供他人替考、或者向候選人透露服務(wù)能力考察題目等違規(guī)行為等。作為處罰,這些員工被除名、辭退、勸退。
同時,根據(jù)華為管理規(guī)定,對相關(guān)管理責(zé)任人共計26位也進行處罰。其中,ICT產(chǎn)品與解決方案部門這次涉及人數(shù)最多,包括36名華為員工,13名非雇員,該部門共有19位相關(guān)管理責(zé)任人被處罰,包括時任數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品線總裁,時任ICT產(chǎn)品與解決方案部門人力資源部部長等多位管理層都被處罰。
半導(dǎo)體部涉及1名華為員工,一名直接主管被通報批評;人力資源部涉及2名非雇員,一名直接主管被通報批評;終端BG涉及兩名非雇員,三名直接主管被處罰;ICT銷售與服務(wù)部涉及一名非雇員,一名主管被處罰;質(zhì)量與流程IT部涉及一名非雇員,一名主管被處罰。
非雇員是華為非正式員工,屬于外包這一類第三方員工。華為稱,非雇員是公司多元化用工的重要組成部分,人員選擇質(zhì)量至關(guān)重要,全體員工都應(yīng)該遵守公司非雇員人員選擇的各項規(guī)章制度和流程,不弄虛作假、徇私舞弊。
截至目前,華為官方還沒有正式回應(yīng)此事。
早在2005年,華為高層就曾表示,公司最大的風(fēng)險來自內(nèi)部,必須保持干部隊伍的廉潔自律。并于2005年12月召開了EMT(最高管理層)民主生活會,EMT成員共同認(rèn)識到:作為公司的領(lǐng)導(dǎo)核心,要正人須先正己,以身作則,會上通過了《EMT自律宣言》,要求在此后的兩年時間內(nèi)完成EMT成員、中高層干部的關(guān)聯(lián)供應(yīng)商申報與關(guān)系清理,并通過制度化宣誓方式層層覆蓋所有干部,接受全體員工的監(jiān)督。2007年9月29日,華為舉行了首次《EMT自律宣言》宣誓大會。
華為也有“關(guān)于反腐敗的聲明”,華為要求所有華為員工或代表華為從事商業(yè)行為的實體和個人遵從《華為公司反腐敗政策》,不得以任何直接或間接的方式向公職人員或其他實體和個人行賄以獲取商業(yè)機會。華為通過協(xié)議條款及相應(yīng)合法的監(jiān)督和管控程序要求合作伙伴遵從《華為公司合作伙伴反腐敗政策》,并對其行為進行約束。
不僅僅是華為,多家大廠近些年也在頻頻出手打擊貪腐舞弊。
據(jù)“陽光騰訊”微信公號,2024年全年,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件百余起,百余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘,其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安機關(guān)處理。
2024年11月,字節(jié)跳動內(nèi)部發(fā)布年內(nèi)第四份《企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報》。通報顯示,103人因違法違規(guī)行為被辭退(含外包及實習(xí)生),其中11人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪,被公安機關(guān)立案偵查。
2024年11月8日,網(wǎng)易集團內(nèi)部發(fā)布郵件通報稱公司嚴(yán)肅查處了兩起舞弊貪腐違法案件。
2024年6月,小米集團內(nèi)部發(fā)布通報,對兩起涉及國際業(yè)務(wù)部地區(qū)總經(jīng)理的違規(guī)違紀(jì)案件進行了嚴(yán)肅處理。通報提到,原小米集團國際業(yè)務(wù)部西歐地區(qū)部總經(jīng)理歐某涉嫌虛構(gòu)外包業(yè)務(wù),涉案金額巨大,現(xiàn)已被小米辭退,并啟動刑事及民事維權(quán)程序。原小米集團國際業(yè)務(wù)部拉美地區(qū)部總經(jīng)理陳某旭因涉嫌向合作商索要巨額賄賂、收受名貴財物、接受奢侈招待等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為?,F(xiàn)已被小米辭退,并沒收其期權(quán),賠償小米公司損失。





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