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你會在招聘中詢問女士婚育情況嗎?當(dāng)然不會,但是……

董志強
2019-02-26 18:48
來源:澎湃新聞
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據(jù)人力資源和社會保障部2月22日消息,近日,人社部、教育部等九部門發(fā)布了《關(guān)于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知》。主要目的,是“進一步規(guī)范招聘行為,促進婦女平等就業(yè)”。

《通知》中提到,各類用人單位在招聘過程中“不得詢問婦女婚育情況”。我這個搞博弈論經(jīng)濟學(xué)的教書匠,覺得這條特別有意思。

有意思在哪里呢?暫且不說。我先講兩個生活中的“經(jīng)驗常識”。

第一個經(jīng)驗常識,我叫它“沉默的聲音”。有個成語叫“指鹿為馬”,大家對這個故事想必耳熟能詳(不熟的請回去咨詢小學(xué)老師或者百度)。趙高指鹿為馬,朝臣中有趨炎附勢者為了拍馬屁,就順著趙說是馬;有正直不曲者直斥趙高顛倒黑白;還有一些朝臣低頭不語,他們可是啥都沒說。但是,趙高真會不知道沉默者內(nèi)心的聲音嗎?

商場里的某類產(chǎn)品有好幾家生產(chǎn)商。某些廠商的產(chǎn)品貼上了某項流行認證的安全標(biāo)簽,這是為了向消費者傳遞產(chǎn)品的品質(zhì)信號。另外一些廠商,如果也具有良好的品質(zhì),它們會怎么辦?他們會把品質(zhì)信號捂起來嗎?如果有的廠商真的保持沉默,拒絕給產(chǎn)品貼上這項流行的安全認證標(biāo)簽,消費者又會怎么看待這些廠商的產(chǎn)品質(zhì)量呢?

第二個經(jīng)驗常識,是布朗大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授格羅斯曼提出的一個分離定理。想象這樣一種情形:一個小學(xué)班級里已經(jīng)不允許排名(這是很多小學(xué)現(xiàn)在的做法),老師只會告訴小學(xué)生自己的成績和班級的平均成績。但是呢,不用多久,小孩們就知道了彼此的成績。為何?因為拿到“優(yōu)”等的,可不愿意被別人視為平庸,非得告訴別人自己是優(yōu)等生;接下來,“良”的同學(xué)就不愿意跟“及格”和“差”的同學(xué)混同在一起了,他要表明我是剩下的同學(xué)當(dāng)中最棒的;得“良”的同學(xué)披露后,“及格”的也按捺不住了,好歹我是及格了,比“差”好吧。結(jié)果,只有“差”等的同學(xué)什么都不說,但大家都心知肚明。

披露個人的私有信息,是一場競賽。因此,才有了分離定理。院士常常代表著學(xué)科權(quán)威,所以大學(xué)披露院士名額將是有利的。如果一個學(xué)校有院士而不披露,就會被人們劃入沒有院士一類。同理,教授不公布自己的學(xué)術(shù)論文,人們就會認為他沒有什么有價值的論文值得公布;漂亮女人不穿顯露身材的衣服,人們就會認為她的身材可能確實不怎么樣……這些情形,沉默只是一種不利的信號。能不沉默,就不能沉默。

好了,回到主題。在現(xiàn)行女性就業(yè)保護的情形下,相對于雇傭未婚育女性,雇傭已婚育女性可以為企業(yè)節(jié)約不少成本,因此后者相對于前者是有求職優(yōu)勢的。既然如此,一個已婚育女性的求職者,將有極大的動機向企業(yè)的HR披露自己婚育情況,雖然現(xiàn)在的法規(guī)已經(jīng)不允許企業(yè)HR主動詢問。但是,法規(guī)并沒有禁止求職者主動相告啊。一個女性在求職時,當(dāng)然可以對自己的婚育狀況諱莫如深。但是,如果已婚育女性普遍傾向披露信息,那些諱莫如深的女性,呵呵。

我有時喜歡腦補一些對話。

記者采訪某HR:“你以后的招聘中還會詢問女性婚育情況嗎?”

HR:“絕對不會。我堅決擁護和執(zhí)行國家的法律規(guī)定。(但是,她若要主動告訴我,恐怕我也不好拒絕傾聽吧?或者,她非要寫在簡歷里我也不能讓她簡歷作廢吧?我問問她的業(yè)余時間都有些什么愛好,經(jīng)常參加什么活動總可以吧?——生了小孩的女士,哪里還有什么業(yè)余愛好,哪里還有時間參加各種活動。)”

一項法律,能不能達到它宣稱的意圖?經(jīng)濟學(xué)家的看法是:不要看它的立法動機,要看它對行為會產(chǎn)生什么激勵。

真要是擔(dān)心生孩子的女性受到歧視,我更傾向于也給那些男性生育假。這有隔山打牛之功用,看似給男性的福利,實則是無論在企業(yè)還是在家庭,都在促進性別平等呢。

文末補記:大家不要誤會我對“不得詢問婦女婚育情況”這一規(guī)定有意見。如果說有意見,就是我舉雙手支持把它寫到規(guī)定里去,甚至寫到國家法律中去。我看它的意義,不在于矯正女性就業(yè)歧視(它做不到),而在于試圖確認婚育狀況是用人單位不能主動觸碰的個人隱私——這個隱私在過去一直被踐踏。經(jīng)歷過生小孩要向單位打報告的人們,經(jīng)歷過夫妻雙方單位每年都要向?qū)Ψ絾挝徽{(diào)查生育情況的人們,應(yīng)該會認同我吧。

(作者董志強為華南師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授)

    責(zé)任編輯:蔡軍劍
    校對:欒夢
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