編者按：百年未有之大變局，全球風險急劇上升。各個國家和地區(qū)如何求生存，謀發(fā)展，搞競合，爭未來？誰來指南找北？2021年，中國提出全球發(fā)展倡議，聚焦減貧、糧食安全、抗疫和疫苗、發(fā)展籌資、氣候變化和綠色發(fā)展、工業(yè)化、數(shù)字經(jīng)濟、互聯(lián)互通等八大領域國際合作，是對上述問題提出的“中國答案”。在八大領域內(nèi)，世界各國智庫各顯神通，仰觀俯察，深思熟慮，出謀劃策。北京大學區(qū)域與國別研究院特開辟全球智點·全球發(fā)展倡議卡片專欄，以極簡方式提煉要點，為促進全球發(fā)展倡議下各領域國際合作提供智力支持。同時，也歡迎讀者循例投稿，形成全球智點·全球發(fā)展倡議的爆炸式擴散效應。

標簽：#世界銀行/馬來西亞/老齡化/就業(yè)

觀點：世界銀行呼吁馬來西亞采取措施應對老齡化社會的就業(yè)問題。

背景：老齡化問題影響馬來西亞的退休收入制度，人民被迫延長工作時間。

1. 馬來西亞面臨老齡化問題。預計到2043年，馬來西亞65歲及以上人口將占總?cè)丝诘?4%，到2055年將升到20%。

2. 馬來西亞老年人收入狀況堪憂。截至2023年9月，48%的55歲以下的馬來西亞人存款低于10,000林吉特（約合2,400美元）。預計他們未來每月的養(yǎng)老金將低于馬來西亞的貧困線。

3. 馬來西亞人被迫延長工作時間。由于儲蓄不足，許多馬來西亞人將被迫延長工作時間以承擔退休生活的開支。

內(nèi)容：馬來西亞的國情支持并亟需延遲退休。

1. 延遲退休有可行性。22個經(jīng)合組織國家的數(shù)據(jù)顯示，年輕工人和老年工人擁有不同的技能、經(jīng)驗和專業(yè)知識，可以相互補充，一起提高生產(chǎn)率、促進創(chuàng)新并推動經(jīng)濟增長。

2. 馬來西亞國情支持延遲退休。2019年馬來西亞全國代表性數(shù)據(jù)顯示，老年工人的就業(yè)率越高，年輕工人的就業(yè)率也越高。

3. 馬來西亞亟需延遲退休。由于老齡化對經(jīng)濟增長的影響，成年人退休儲蓄不足、和老年人貧困問題，馬來西亞需要延長工作年限。

圖源：亞洲路徑（Asia Pathways） 

建議：馬來西亞需雇用老年工人、逐步調(diào)整就業(yè)政策、并改善福利體系。

1. 雇用老年工人。馬來西亞的經(jīng)濟數(shù)據(jù)顯示，雇用老年工人有益于促進年輕人就業(yè)。

2. 逐步調(diào)整就業(yè)政策。政府為老年工人創(chuàng)造包容的環(huán)境，有助于改善整體就業(yè)狀況，刺激經(jīng)濟增長，維持國家預算平衡。

3. 改善福利體系。政府應當加強對老年人的經(jīng)濟政策傾斜，并持續(xù)增進民生福祉。

來源：

Li Shen Liew、Amanina Abdur Rahman和Alyssa Farha Jasmin，《世界銀行呼吁馬來西亞采取措施應對老齡化社會的就業(yè)問題》，世界銀行博客（World Bank Blogs），2025年2月，https://blogs.worldbank.org/en/eastasiapacific/elderly-employment-in-malaysia--does-it-reduce-job-opportunities

整理者：楊月妮，北京大學區(qū)域與國別研究院全球智多星團隊成員