1月21日，最高檢發布6件依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪推動治理欠薪典型案例。該批案例體現了檢察機關堅持依法履職，在辦案中全面準確落實寬嚴相濟刑事政策，加強行政執法和刑事司法的有效銜接配合，以高質效辦案協同推動欠薪治理。

最高檢介紹，已連續六年發布打擊拒不支付勞動報酬犯罪典型案例。從近年檢察機關辦理的拒不支付勞動報酬犯罪案件來看，建設工程領域欠薪行為高發多發，是農民工欠薪的重災區。此外，欠薪討薪的行業不僅存在于傳統工程建設領域，電商平臺、物流等行業案例也屢有出現。

澎湃新聞從最高檢了解到，2024年，全國檢察機關依法打擊、從嚴懲處惡意欠薪犯罪，對拒不支付勞動報酬犯罪依法批準逮捕612件617人，同比上升17.2%、16.9%；依法受理審查起訴拒不支付勞動報酬犯罪2892件3473人，同比上升4.3%、5.4%；依法提起公訴1495件1866人，同比上升4.4%、7.3%。同時，檢察機關全面準確落實寬嚴相濟刑事政策，對具有真誠認罪悔罪、足額支付欠薪獲得諒解等情形的犯罪嫌疑人，依法從寬處理。

最高檢普通犯罪檢察廳負責人表示，檢察機關辦理拒不支付勞動報酬案件，要全面準確貫徹寬嚴相濟刑事政策，圍繞案件核心事實加大調查核實力度，準確認定欠薪主體及事實，必要時依法開展自行偵查，注重協同履職，圍繞欠薪犯罪線索摸排、建議移送、立案偵查等，主動加強與人社部門、公安機關的溝通協調，推動行政執法和刑事司法的有效銜接配合，助力長效治理欠薪，有力維護勞動者合法權益、維護社會和諧穩定。