為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續提升干部職工能力素養，上海世界城市日事務協調中心黨支部于2024年成功召開13期“員工大講堂——員工篇”活動。

一、活動回顧

一是主題豐富多樣。每期大講堂都圍繞著不同的主題展開，涵蓋了業務技能提升、崗位流程規范、個人發展規劃等諸多方面。從對業務工作的分享與思考，再到員工個人成長歷程的精彩講述，內容豐富、形式多樣，滿足了不同崗位、不同層次員工的學習需求，打造黨建工作沉浸式交流平臺。

二是分享精彩紛呈。全體職工積極參與，結合自身學習、工作經歷，帶來了精彩紛呈的分享。有的員工分享了在業務攻堅過程中的深度思考與實踐經驗，為其他同事提供了寶貴的參考；有的員工講述了城市日中心業務條線、公共產品的流程規范，助力團隊協作更加順暢；還有的員工分享了個人在職業發展道路上的迷茫與突破，激勵大家勇敢面對挑戰，不斷追求進步。每一次分享都凝聚著員工的智慧與心血，引發了熱烈的討論與交流。

三是互動交流深入。大講堂現場互動頻繁，員工們積極提問、熱烈討論。分享者與聽眾之間、聽眾與聽眾之間相互碰撞思想的火花，共同探討問題的解決方案。這種深入的互動交流不僅加深了對知識的理解與掌握，還促進了員工之間的相互了解與信任，增強了團隊的凝聚力與向心力。

二、活動成效

一是提升員工素質。通過大講堂的學習與交流，展示員工個人風采，全面提升員工思考、總結和表達能力，不斷吸收新知識、新理念，推動形成“比學趕超”的生動局面和濃厚氛圍，為更好完成中心工作奠定堅實基礎。

二是打破部門壁壘。大講堂打破了部門與崗位之間的壁壘，實現了知識與信息的自由流動與共享。員工們將自己在工作中積累的寶貴經驗、獨到見解毫無保留地分享出來，使其他同事能夠快速學習借鑒，推動了整體工作效率的提高。

三是激發團隊活力。每一次大講堂都是一次團隊凝聚力的提升。員工們在分享與交流中相互鼓勵、相互支持，共同面對工作中的各種挑戰，形成了積極向上、團結協作的良好氛圍。

三、活動展望

2024年的員工大講堂活動碩果累累，為中心的發展注入了強大動力。展望2025年，城市日中心要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，進一步優化員工大講堂活動形式，開設“員工大講堂——工作篇”，圍繞外事工作、專技評聘、黨建工作、上海獎、上海指數、上海手冊、上海報告、系列活動、論壇管理等內容，進行專題交流分享，以更加專業的態度、更加飽滿的熱情、更加創新的思路，持續辦好員工大講堂，為城市日中心的高質量發展貢獻更多力量。